ただいま有休消化中なのですが、下の子が熱を出してしまい…
なぜ子供はこんなに風邪をひくのか…
私が正社員で働くのを躊躇していた理由の一つがこれで、子供が小さいとどうしても欠勤や早退が増えてしまいます。
こればっかりはどうしようもない。
だけど理解してくれる会社は少なく、面接でも
「子供が体調不良の時はどうするの？」
と、必ずと言っていいほど聞かれました。
「親が遠方に住んでいるため頼ることもできないのでその際はお休みをいただくことになります」
そう伝えると苦い顔をされることがほとんどでした。
以前勤めていた会社でも休むたびに
「人少ないのに…」
「謝るなら〇〇さんに謝って。迷惑かかってるから。」
などなど、その他にもきつーい嫌味を言われたこともありました。
大半の人は小さい子供がいるのを理解してくれていて、
「仕方ないよー！親はみんな通る道だからね！」
と励ましてくれていたのですが、迷惑をかけているのは間違いないので、ひたすら謝罪をするしかない。
小さい子供がいて働くのは、そんな部分も含め本当に大変ですよね。
ましてや私はシングルマザーで、休んだ分給料が減ってしまうと生活も危うくなってしまう。
日々の生活から抜け出したくて正社員で働くことに決めたけど、下の子がもう少し強くなるまでは辛抱かな…
だけど次の職場はそういった点も考慮してくれ、対応も考えてくれたうえで
「ぜひ働いてください！」
と声をかけてくれたので、本当に感謝しかない。
期待を裏切らないよう全力で頑張る！
昇給しないと家も買えそうにないから頑張る！
明日もう一日休んで、私も子供も体調万全にして新生活に挑もう。