自分の目で耳で感じたことが事実。

こんばんは。

秘書アシスタント　岡田知子です。

先日、間もなく退職する職場で、営業さんと話をしていた時のこと。

私はほとんど関わりが無かった、元社員山田さん（仮）の話題になりました。

他の人から山田さんのことは

「怖い」とか「変わってる」とか、そういう話ばかり聞いていたので、

なんとなく「そういう人なんだろうなあ」と思っていたのですが、

その時話していた営業さんが、山田さんの「すごくいい人」の部分を話してくれたのです。

「へえ～そんなところあったんだ。意外といい人だったのね」

と言いつつ、私自身その山田さんから怖い目に遭ったのか考えてみたら、

なかったな。

なんなら、ジュースご馳走してくれたっけな。

と思い出したわけです。

でも、他の人が話す山田さんのイメージ像が強すぎて、

私は山田さんの本当の姿を見ることはできなかったし、

見ようともしてなかったのです。

これって、よくある話で、

たとえば大きな会社で異動の時期になると、異動してくる人をやたらとリサーチして、

顔写真から性格、ひいては血液型まで情報を仕入れる人とかいませんか。

（前の職場にいたんです。男性だったけど。リサーチに命かけてましたね）

その結果、

「どうやら曲者らしい」とか

「今の部署での評判は最悪らしい」とか

あまり良い情報が揃わないと、

いざ異動当日、

「はじめまして。本日からお世話になります」

という挨拶を笑顔でされても、

 

「なんか曲者っぽいかも～」

「評判最悪って、一体どんななんだろう。嫌だな～」

とか、勝手に悪いイメージで見ちゃうじゃないですか。

逆に、

「誰に聞いても、あいつは良い奴だって言われた」とか

「すごく仕事ができる人らしい」とかいう情報が入ってたら、

「頭キレそう～」

「一緒に仕事するの楽しみ！」

とか思うじゃないですか。

でも実際のところは、一緒に働いてみて、自分がどう思うかなんですよね。

ちなみに元職場で、「評判最悪」と言われて来た子は、ものすごくいい子でした。

後々聞いたら、その評判を話した当時の上司と、どうしても合わなかったのだとか。

私にとっては、気を回してくれるかわいい息子のような子でした。

こういう風に実際一緒に仕事が出来たりして、ちゃんと誤解が解けたらいいんですけど、

そうじゃない場合も世の中多いんですよね。

それこそ起業の世界で

「誰それさんは○○らしい」とか人からの評判を聞いて、

実際自分が直接会いに行かずに、

「あの人は○○らしいからな～」

なんて思って避けたりしてたら、

モッタイナイ！

と思うのです。

やっぱり人間だから、合う合わないもあるのは事実。

私にとって「すごくいい人」でも、誰かにとっては「すんごい嫌な人」かもしれないし、

その逆もあり得るし、

それは自分が直接会ったり、関わったりしないと分からないのです。

人の評判やクチコミを参考にするのは悪いことではないけれど、

一番大事なのは自分自身がどう思うか。どう感じるか。

情報に振り回されてたら、大事なものを見過ごしちゃう。

まずは、自分の目で見てみましょう。

百聞は一見にしかず。

昔の人は上手に言ったものですね。

以上、岡田でした。

良い夜を！

 

《現在募集中のメニュー》

パラキャリ交流会
第二回開催決定！
満席となりました！！
次回開催をお待ちくださいませ。
【日時】　2月18日（土）　17：30～
詳細はこちらから
http://ameblo.jp/happymeguri/entry-12240994696.html


個人コンサルティング（週末起業相談室）
今より半歩先に進みたい方、背中を押されに来ませんか？
詳細はこちらから
http://ameblo.jp/happymeguri/entry-12167555178.html
お申し込みはこちらから
https://ssl.form-mailer.jp/fms/f788fadd403562