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スター大塚 のりあきスター

              

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ブレない自分って

どうやったら出来るんでしょうか?

 

よくこれを聞かれることがあります。

 

これに対して、

 自分軸を持つこと ですよ。

と、答えています。

 

自分軸といっても

難しく考える必要はありません。

 

要は、

自分の価値観に沿った

判断が出来るということなのですよ。

これは私の考え方に合っている、

これは合っていない、

というように

判断の基準を持てば、

迷うことは少なくなります。

 

全然迷わない人はいないと思いますが、

判断までが早くなりますし、

迷って回り道をすることが

少なくなるということです。

 

そのためには、

自分は何を大切にしているのかを

ハッキリ認識して

その価値観に沿った目標を

設定することが重要です。

その目標を達成するために、

どのルートで行けば

最速・最短で行けるのか、

これを判断するのに

不要な時間を要さない

ようになるのです。

 

こうなれば、

ストレス少なく、

実りが多い仕事が出来そうですよね。

 

そう、

人生の無駄を省き、

効率的で

生産性の高い仕事で

より多くの成果を

得ることが出来るように

なるのですよ。

そしてこの自分軸は、

自分と真摯に向き合うことによって

もたらさられます。

 

自分の内面に目を向けて、

ある種の内省的観察を通して

発見できることでもあるのです。

 

外なる基準ではなく、

自分の内なる基準であるのですから、

どれだけ自分自身を知るか

ということでもあるんですね。

 

この内省的観察

瞑想と自分への質問で

進めて行くのです。

いずれにしても、

これによって

自分軸を持つことで

ブレない自分、

不動のマインドを

創り上げることが

大事なんですね。

 

自分を一番よく知っているのは

自分以外にいないのですから。

自分を信じて

内なる自分と対面し、

本当の自分と出会うこと

大事になるのです。

 

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自由っていいですよね。

 

みんな自由でいたいと思うものですが、

なかなか自由に生きられなくて

苦しんでいることって

多いですよね。

 

私もかなりそう思っていた方です。

でも、

考え方を変えてから

随分と楽になることが出来ました。

 

どう変えたのか?

ちょっとだけ

お話ししましょ。

自分で自由にならないのを

私は自分の実力が足りないだけ

ということに気付いたんです。

 

自由な世の中と言っても

この資本主義経済社会においては、

自分の実力の範囲でしか

自由にならないのが現実なんですよ。

 

会社勤めをしていた頃、

自由に時間を使いたいとか

考えていましたが、

会社の時間に縛られている限りは

自由には出来ません。

 

それをやるには

独立して

自分で稼いで

やって行くしかありません。

 

でも、その時点では

独立して自分で稼ぐだけの

スキルも経験も自信も

ありませんでした。

 

それを自由にならない

と言って嘆いても

愚痴にしかならないんですよね。

 

つまり、

自由と実力不足を

はき違えていたんです。

 

そこで

考え方を変えて

自分の出来ることを

増やして行くこと

にしたんです。

 

出来ることを増やして行けば、

選択肢が広がります。

 

それは自由度が高まることを

意味するのです。

 

やりたいことが分からない場合も

同じです。

自由度を増やしていくために

力をつけて

選択肢を増やして行くことが

大事なんですね。

 

そうして

自分が出来ることを増やしながら

やって行く中で、

必ずや

これが本当に

自分がやりたいこと、

やるべきことだ

という使命感が

湧いてくるものなんですよ。

私もこれまでの

自分の人生経験の全てが

生かせる今のコーチングの仕事こそが

自分にとっての転職だと

思っています。

 

これを通して

人をサポートして

幸せにすることが

自分の人生での使命だ

と信じているんです。

 

こういう考えに行きつくことが出来たのも

人生の選択肢を増やすべく

少しづつ出来ることを増やして

力をつけてきたからだと

思っています。

 

ですから、

自分の実力の範囲を広げて

自由を増やして行きましょう!

 

人生の選択は全ては

自分に委ねられている

という意味では

選択は常に自由なのですから、

私たちは本来的に

既に自由なのですから。

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努力にも

長期的努力と短期的努力

あるのをご存じでしょうか?

 

幸田露伴

著書「努力論」で

述べている考え方です。

 

では、どちらがより重要なのか?

 

状況にもよりますが、

成長ということで考えるならば、

長期的努力が大事になります。

 

短期的努力というのは、

当面やらなければならない事柄に関する努力です。

 

例えば、学生であれば

期末試験のために勉強する

 

会社で営業をしている人なら、

今月末までの売上げ目標の達成

 

こういう事のための努力を言います。

長期的努力はこれとは違って、

今すぐに必要なことや

しなければいけないことではないが、

将来のために必要な事に関する努力

を言います。

それをやることによって、

人は現状以上のことが出来るようになり、

伸びて行くことが出来るのです。

 

つまり成長するのです。

 

人は成長しない限り

今以上の仕事が出来るようになったり、

将来の夢が実現されることはありません。

 

そういう前提に立つならば、

何らかの目標・理想・夢を

持っている人ならば

露伴の言う長期的努力を

積み重ねていかなければ

それらの実現はないのです。

 

この露伴の長期的努力を

どれだけ実践できるかによって、

5年後、10年後の未来が

規定される

言っていいと思います。

この露伴とほぼ同じ趣旨のことを

述べている人が西洋にいます。

 

7つの習慣」で有名なフランクリン・コビーです。

Win-Winの思想でも知られてますね。

コビーは「7つの習慣」の

第3の習慣で”最重要事項を優先する”

ことを述べています。

 

例えば、

会社員で営業をしている人が

MBA留学をするという目標を

持っているとします。

 

留学するためには、

当然その準備が必要です。

 

アメリカへのMBA留学であれば、

英語を習得しなければ

実現できないでしょう。

では、

そのために英語の勉強を

しなければならない訳ですが、

日々の仕事に忙殺されて

勉強する暇もなく

時間だけが経っていく状態であれば

到底実現は不可能です。

 

下の図にあるように、

留学する目標を達成するためには、

 

第Ⅱ領域の”緊急ではないが、重要なこと”に

どれだけの時間を割いて努力出来るか

にかかっている

言っていいのです。

 

 

第Ⅰ、第Ⅲ、第Ⅳ領域の時間を出来るだけ減らして、

第Ⅱ領域の時間を増やして行く。

 

これが成長のカギになるんです。

今直ちにやらなければいけないこと

ではないけども、

自分の目標・理想・夢を実現するためには

長期的な努力をすることが重要と説いた

幸田露伴と同じですね。

 

洋の東西を問わず、

人間の成長に関する知見には

納得させられます。

さあ、

自分の人生で成し遂げたい

何らかの目標・理想・夢を

持っている人は、

 

今日から、

この露伴やコビーが言う

最優先事項を優先するための

長期的努力を

実行して行きましょう!

 

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