美空です。

《小山内愛さんの100チャレンジに
   参加しております》

先日、小山内愛さん
『能力開花シェア会』
参加してきました。


「行きたい」と言ってた男友達と一緒に参加。

初めましての方が一人、
Facebookでお見かけした方が一人。

あとは
みんな、顔見知り(笑)
私も顔が広くなったものです。

きうちみほさん
「能力開花を受けたら、
   一ヶ月に一回
   愛さんに会った方がいいよ」
とおすすめしていて、

以前、ランチ会に参加してみたら
『確かに、会うと発見があるな』
と思ったので、
また参加してしまいました。


左がみほちゃん、右が愛さん。

愛さんのすごいところは
『見ただけで分かっちゃう』
こと。

その人の能力、
今の状況、
これからどうしていけばいいか。

自己紹介の時点で、
愛さんからもらったアドバイスは

「得意なことと不得意なことが
   はっきりしてきましたね。
   洗い出していく必要があります」

これなっ・・・なんと!
まさに、そうなのです。

今、やらせていただいている
サポート業務の中で

『指示されたことを、分かりやすく
   他の人に伝えることができる』
『その人の言葉を違う角度から見て
   発信することができる』
『イベント参加者の動きを細かく見て
   気配りができる』

このあたりはさらっとできることが
分かってきました。
でも、苦手なこともたくさん。

愛さん、すごすぎるわキャハハ



今回の参加者は
半数が能力開花の卒業生だったので

『能力開花ってなにをするの?』
『アウトプットってどうやるの?』
『受けてみてどうだった?』

と濃厚なシェアも。

私は
先読みにならない思考の使い方が
  できるようになりました』

こうやってアウトプットする時間、
本当に大事だな、って思います。

アウトプットすることで
わかることがたくさんあるから。


ちなみに
今回、愛さんからいただいたアドバイスは

キラキラ好きと嫌いが分かってきたから
   手放すか、任せるか、出し方を変える。
   (待って出す。受け取れるように我慢)
キラキラ発言力、理解力が上がってる。
キラキラ思考の整理もできてきた。
キラキラ音沙汰なかったら連絡していい。

むーん、という感じ。
なんで分かっちゃうのだろう。

急かされるのが好きじゃない私は
・言われたらすぐにやる
・やったら報告する
を徹底しているから、

すぐにやらない人や
やっても報告しない人のことが
イマイチよく分からず、

「これ、どうなってますか?」
と聞くのが嫌だったのです汗

でも、
今はそれもお仕事のひとつ。
だんだんと慣れていかなきゃなぁ。

できることはもっとやる。
できないことはなにかを変える。

『あれ、これってシェア会だよね?』と
思ったあなた。
その違和感、正解ですよ(笑)

能力開花のシェア会といいつつ、
方向性を確かめることができる時間。

愛さんに見抜かれてしまうから
来れない人もいるらしいですが、
潜在意識的にね。

もし変わりたいなら、
もしこれを読んで気になったら、
参加することをおすすめしますおんぷ

愛さん、みほちゃん、
参加したみなさま、
ありがとうございました。