2012/9/5

【仕事やる気ないなら帰れ】
って怒鳴りたくなるぐらいの態度。

他メンバーの状況みて、大丈夫そうやったらすぐ手を抜くのバレてますよ～

うちは退職すること知ってるから我慢できるというか、割りきれるけど、知らんメンバーはムカつくやろうな…

他の仕事できひんねやから、できる仕事ぐらいちゃんとやれよな



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2012/8/31

8月はめちゃくちゃ忙しかった
お盆休み前、休み明け、月末(＝今週)って３回も忙しさのピークがあってヘロヘロです

そーれにも関わらず、彼はいつも通りの仕事っぷり。自分から声をかけることはなく、仕事を渡そうもんなら詳細は一切聞く気なし。で、ミスしてメンバーに迷惑かける

やる気ないなら出社してこんでいいのになーんか雰囲気悪くなるし、みんなに行動見られてること気づいてないんやろうな。意識してたらあんな態度&対応できるわけないもん

あげくに…月曜日休むらしい
リーダーにだけ伝えて、メンバーには一言もなしって…ホンマに人として大事な部分が欠如してるわもう言う気にもなれへん

まぁ、いないならいないで忙しくなるかもやけど、気持ち的にはめちゃくちゃ働きやすいんやけどね～


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2012/08/27

ここ数ヶ月、同じチームのメンバー１名にめちゃくちゃ悩まされてる

前にもブログに書いたけど…
ホンマに自分のことしか考えてなくて、チームの他メンバーへ迷惑かけまくってるのに、自分の否は一切認めない。
謝る前にまず言い訳&文句を言って、自分は悪くないって主張ばっかりで話にならへん。
結局最後まで謝らず、問い詰めようものなら「もういいです」って逆ギレして、仕事もテキトーになる。

社会人として以前に、人間としてどーなん今まで色んなメンバーと協力して、色んな手段で対処してきたけど、ことごとく裏切られてきた

もう我慢の限界
９月末か１０月頭で辞めるらしいから、どんなヒドイ態度とられようがもうしらん
話し合いしたって時間と体力のムダ。コミュニケーション取りたいなら、自分が作ってる壁どけやかれ

ふぅ……
ちょっとだけ気持ち落ち着いた



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