やってみたいけど、なかなかできない!!


と、常々思っていたことがあります。



それは…



株!!!!



なんかさ~、ちょろっとネットで検索して

「初めての株」みたいなのを読んでもさ~

全然分からないんだよねー…


んで、結局どれ買えばいいの?


みたいなね。



私が単に理解能力が乏しいだけかもしれないけど。


そこで、見つけた

おもしろそうな株の本をご紹介♪



株初心者アドバイザー竹内弘樹氏

『本当に儲かる株・成長する株を

自分で見つけられるようになる本』


マジでかーー!!



私なんて、有名なとこ買っとけばいいんじゃね?

くらいの超超ド級の素人なのだが、

ちらっとこちらの本の内容を聞いただけで

「ああ、私、テキトーな株買わなくてよかった!」

って思ったわ!


だってだって、


この本を読めば、自分でいい株を見つけられる

ようになるのよ?

これ先に買っとけってことよね。


なにやら、掘り出し株 なるものがあるらしいでっせ!


掘り出し株 を自分で探り当てたいものですわ!


なんだか、株を楽しめそうな予感がする本です!





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我が家には酒好きの義父がいる。


まあね、


毎日働いて、自分のおこづかいで買っているお酒だから

別にいいんですが、

ちょこちょこと特売のチラシなんかを見て

スーパーに買いに行く義父の後姿がちょっとだけ

哀れな感じ?(笑)


なんせ、車を持っていないので

近所のスーパーでしかお酒買えないんです。

だからいつも同じお酒。


そんな人に朗報★


お酒の定期購入サービスが開始しました~~!!

日本酒の定期購入サービスがリニューアル!あなたと全国の蔵元を結ぶ新しいシステム「KURAND」


こちらの KURAND  は

一言でいうと、「お酒の定期宅配」なんだけど、

そんなのは今までもありましたよね。


しかし!


これは違うの!


日本酒の蔵元からお届けなのです★



だからね、


「無名だけど美味しい日本酒」とか

「蔵元の思い」とかね


そういうものに出会えるサービスなんですよ!!


いつも飲んでいる大手のお酒ではなく、

小さな蔵元でも美味しい!

そんなお酒を飲みたいですよね。


定期購入だから、

車のない義父のような人にもいいし、

おまけに今まで飲んだことのなかった

美味しいお酒と出会えるチャンス!!






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すごく面白そうなビジネス書見つけたよ★


はじめての「マーケティング」1年生



私、別に経営者でも営業でもないですが、

雑誌編集部のデザイナーとしても

勉強になりそう!


と、いうよりも面白そうだから読んでみたい!



だってさ…


「高品質・低価格を追及するな!」


とか


「お客の声は聞くな!」


とか!!笑


だって、これ皆逆のこと思って今まで仕事してきたでしょ??

ちょっと今、読んでみたいって思ったでしょ!?



知らない人は「ドリル」を売り、

知っている人は「穴を開ける提案」を売る


↑どう、これ!!


表紙に書いてあるんだけど、

「なるほどな~~~~」って

すごく納得!!



マーケティング っていうと

具体的にどんなこと?

って思う人多いと思います。


言葉はよく耳にしてるはずなのに。


説明してみて!って言われたらできますか?



あとは、分かっているつもりが

実は全然分かってない人。

勘違いしている人。


そういう人も多いと思います。



自分は経営者じゃないから…

と、思ってもね、マーケティングってきちんと

理解していると仕事が楽しくなりますよ。


私がそうだから。


私はデザイナーだけど、

結構、経営戦略についてのビジネス書読みます。


そして、大いに仕事に役立ってますよ。


マジで。



今の世の中、職人みたいに自分の技術だけを

磨いていても通用しないこと沢山あります。


経営の知識、マーケティングの知識は

営業職じゃなくても学ぶべきです★


その第一歩にこちらの本は

とても良さそうですね♪



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皆様の会社では「社内sns」ありますか?


企業内でのコミュニケーションツールとして

取り入れている企業が増えてきているらしいです。


ちなみに我が社はまだですね~…

フェイスブックで交流してるくらいで…


この社内sns の何がいいって、

大きい会社で営業所なんか沢山あるところって

社内の人間同士のこと、全然分からないじゃないですか?


私の勤める会社もそうです。


世界中に営業所があるんだけど、

知ってる人なんてほんの一握りで、

他の営業所がどんなことをしているのか

よく分かりません。


でも、この社内sns があれば、

社内の人間同士のちょっとしたつぶやきとかも見れる。


それは仕事の内容でもいいし、

プライベートなことでもいいと思うんです。


どんな人間が同じ企業の傘下で働いているか

分かるってすごく大事なことです。


仕事においては、

リアルタイムに色んな情報交換ができる。


トップの人間が今どんなことをしているのか、

どんなことを求めているのか

下の人間にも伝えていく。


企業内のこと全てを上の人間だけで

決めるんじゃなくて、

下の人間も巻き込んで一緒に仕事していくべきですよね。


それの第一歩となれる、

ツールだと思います!


うちの会社もBeat Shuffle

取り入れればいいのに~



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