よく施術者がいきなり辞めると罰金を取るというお店があります。
実際、業務委託でその方の担当予約を勝手に放棄する場合は
違約金というのは発生すると思いますが、それ以外の場合は
法的にはグレーな罰金ですよね。
でも、経営者としては少し取りたい気持ちもわかるんです。
無料の研修をさんざんして、すぐ辞められてはやっぱり
損が大きすぎますし、業務委託を逆手にとって勤務を頻繁に
長期離脱したり、いきなり休みを取ったりだとなかなか難しいものです。
じゃあ、月給で拘束すれば？と言いたいのですが、
月給だとこんどは施術者がさぼります。
取れる予約も取りません。
リラクゼーション業界の業務委託は実は
お店にも施術者にもメリットがあるシステムなのですが、
正直難しい側面もありますね・・・。
しかし、お店によりますが、罰金が１０万～５０万くらいなのだそうです。
罰金を設けるよりも、セラピストがどうしたら辞めないかを
業界は真剣に考える時期がそこまで来ているきがします。