花屋コンサルタントによる花業界活性化大作戦

お花屋さんの教育につきまして

どーも、花の屋台＠にしおとものりです。

今日はﾏｼﾞﾒなこと書きますよー。

お花屋さんの教育制度について。

お花屋さんって、
「仕事は見て覚えろ」って環境がいまだに多いと思います。

そんな職人の世界。

当たり前だけど、
お花屋さんって、お花が好きで、お花屋さんやってる人が多い。

お花屋さんで修行して、お花のことばっかし勉強して、、、独立。

だから、教えるのとか、育てるのとか、結構苦手な人多い。

サービス業とか、人材教育やってきたぼくとしては、
歯がゆい部分が多いんです。

例えば、一回教えたことができていない。
「前教えたじゃん。」
じゃなくて、
「教え方、伝え方が良くなかったのかな？」
って考えが大切。

言った言わないではなくて、伝わったかどうか。

まず、これを先輩、店長、オーナーさんに伝えていくことが大切。
先輩、店長、オーナーさんにも、一回言えば良いんじゃなくて、
伝える。

どうやったら伝えられるか、伝わりやすいか、、、
これはまた気が向いたら書きますねー。