最近社内での話題に上がる一つ。そして面接にて、転職理由でもよく聞く理由の一つ
『社内にキャリアパスが無い』
本当に良く聞きます。
私自身はキャリアパスについては、会社に期待したことは一度もなかったです。
この会社でどうなるのか？
ではなく
私は、この会社で何をしたいのか？
そしてその前段階として、私は、社会で何を成し遂げたいのか？
と考えています
キャリアパスが見えなくて不安なのは、会社が用意してくれると期待しているからなのか？
会社がキャリアパスを用意するのは、事業の存続と継続と発展のため。必要な役割に対しては、
社員の中で候補者を選んでレールに乗せると思います。
そこに個人の意思は後付けです。
会社の目的（目標）
があって、達成のために必要な
役割
があるだけの事。
全員に会社が用意してくれない。
自ら主体的にキャリアを描ければ、不安や不満は無くなります。
全部自分事。
時に辛いけど、辛い時ほど思い出す言葉。
さまざまな局面をどう乗り切るか。
心の持ち用で、視界は広がる事を痛感する今日この頃です