七転び八起き
最後には起き上がりたい
日々｢何か｣と格闘してる
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いやはや
ショートショート記事すら
週の後半
難しくなってた今週
そして5月の今
考えたってどうにもならない
サラリーマンの
残業のお話です
改めまして皆さん
早朝におはようございます
ふぃ～昨日は
ほぼ寝てました
はい。疲労困ぱい
今週もよく働いた
ではでは、さっそく
題名の残業のお話でっす 
私はどうしてもの時しか
残業はつけてません
Q : なぜ？
A : それは・・・
ナンバーワン上司が
うっさいから！
前にも書きました
記事は現在は見えません🙅凛さんどっかに残してないの？
注意しなきゃいけないとされてる
4月～6月とは
そう我が社は
まさに今！
3月～5月の勤務が
その対象のお給料となります
得意先からの
絶対案件や要請に対しては
ナンバーワン上司も
さすがに何も言いません。
なぜなら私の
メイン担当先は
絶対落とせない
落としちゃいけない
VIP得意先だから
だから絶対的な業務の時は
残業申請してます
ただし・・・
やった時間まで
きっちり申請してるのは
｢得意先からの要請｣の時
のみ！
ま、それは何時まで申請されても
ナンバーワン上司は何も言えません。
｢○○時になったから私先に帰らせていただきます。｣
んなこと
得意先キーマンに言うなんて
許されるわけない
出来るわけない
ムリムリ
ムリムリ(それにそんな時は、ほぼ直属の上司と同行してるし)
そしてね・・・
3月→年度末4月→新年度＋
異動でメンバー変更多々あり
＋
GWで実働日少なめ
5月→メンバー変更で大変さは継続中＋
GWで実働日少なめ
メンバー変更があろうと
実働日少なめだろうと
やらなきゃいけないことは
変わりも減りも
しません！
(嗚呼、それがサラリーマン)
えぇ、そんな業務が
大変になりがちな時期に
｢今後1年の税金額を判定する｣
だなんて…
🇯🇵日本🇯🇵のお上は
本当に
すっげーな
と、
改めて思いました
(えぇもちろん嫌味です)
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など、ブラウザに切り替えてから
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