フォロワーシップ②

フォロワー５タイプ


①模範的フォロワー
(Exemplary Follower)

・独自の基準や価値判断で思考し、上司にも積極的に働きかけをするタイプ。
・上司マネジメントの能力も優れていて、将来は自らも優れたリーダーになっていく可能性が高い。
・組織の中のホープ、エース的な存在


②孤立型フォロワー
(Alienated Follower)

・自分独自の冷めた思考が要因となって、上司への働きかけをあまりしないタイプ。
・アウトロー、批評家タイプの部下


③消極的フォロワー
(Passive Follower)

・自らの視点で考える事をせず、上司に対しても積極的に働きかけていくわけでもなく、言われた分だけをやるタイプ。
・事なかれ主義の部下


④順応型フォロワー
(Conformist Follower)

・上司から言われた事を無批判に受け入れながら、積極的に動くタイプ。
・ゴマすり部下


⑤実務型フォロワー
(Pragmatic Follower)

・上記の4タイプの中庸をいき、組織内での生き残りをしたたかに考える現実派タイプ。

フォロワーシップ①

フォロワーとは

・リーダーを補佐する人のこと
部下やチームメンバーを指す


フォロワーシップとは

・集団の目的達成に向けて、フォロワーがリーダーを補助していく機能のこと

・フォロワーには、指示に従って成果を上げるだけでなく、自発的に意見を述べたり、リーダーの誤りを修正することも期待される

その為には、

　フォロワー自身の実力だけでなく、集団の目的に対する達成意欲や、リーダーとの信頼関係が必要となる

セレンディピティ（英：serendipity）

・何かを探している時に、探しているものとは別の価値あるものを見つける能力や才能を指す言葉

・何かを発見したという「現象」ではなく、何かを発見をする「能力」を指す

平たく言うと、ふとした偶然をきっかけに閃きを得、幸運を掴み取る能力のこと