ええと…
書いてるのは愚痴です
会社に産休中の保険料等の支払いのこととか
わからないことがあったので
長の付く人宛てに会社に電話
手が空いてないみたいだったので
時間できたら折り返してほしいと伝言頼んだんだけど
それから一週間
音沙汰なし
これが二週間前の話
イラッとしたので
メールで聞きたいことを
夕方くらいに送ったら
普通、翌日の勤務時間中には
返事来るかと思ってた
うちの会社、定時は17時
その人は主婦なので
遅くとも19時には帰るはず
21時まで待ったけど何も無いので
メール再送
そしたら10分後、返信あり
なんや？
先のメールが届いてなかったのかと思いきや
メール内には
「何度も連絡くれたのに」
ってある
確認してて遅くなったと。
「確認するからちょっと時間かかる」ってことを連絡することはできんかったんか？
連絡できなかった言い訳がつらつらと
怒りが爆発した
うちの会社は
平均年齢が若くて30代が中心
女性も少なくて
産休育休を取って復帰した人が
ほとんどいなくて今まで一人だけ
私も初産で何にもわからないから
2月くらいに一度相談したんだ
会社の方もまだ制度とかわからない部分があるから
年金事務所や職安に一回聞いてみてと言われてた
だけどそういう機関て平日しかやってないから
いつ行けばいいか悩んでたら
いつの間にか4月も終わりの産休間近
再度聞いてみたら
『そういうのは全部個人で申請してもらわなきゃいけないの』
だって…
はぁぁぁ？
なぜそういうことを産休直前に言うの？
相談したときにハッキリ言うべきことじゃないのか？
でもしょうがないから
大きなお腹抱えていろいろ回って
書類をもらい、説明を聞き
自分の記入欄全部埋めて
入院バッグに入れて準備完了してた
そこで
産休中の保険料等の支払いと
育休中の保険料免除のことがわからなくて連絡をした
でも
対応に怒りが爆発した
だから思いを全部ぶちまけたった
そしたら
早々に書類を送ってきたけど
準備完了してる書類もあって社印がすでに押してある
これって
書き直せということですか？？
しかも言いましたよ3回くらい
これとこれは記入済みで準備完了してるって
それよりなにより
これだけの対応が一日でできるのなら
なぜ最初からしてくれなかったんだ
面倒臭かったとしか思えません
なんか信じられなくなった
怒り通り越して呆れた
最終的に返答の中でまだわからんことあったから
それを質問するときに全部言ってやった
ありえない対応
こんな思いをする人が
次からいなければいい
こんな思いをするのは
私だけでいいよ
この対応した人は
長の付く役職になってから
部下への対応がおかしいってパートさん達から言われてたらしいし
これで再認識するいい機会なんじゃないかしらね
会社自体も社長が代わってから
売上に必死になりすぎて
社内の繋がりが希薄になってる気はしてたんだ
だけど
私の仕事は私しかできないし
生活があるから辞める訳にもいかない
頑張るしかないから
辞めないけど
これ以上なにか変な対応があったら
そのときはスッパリ辞めてやるからな
愚痴ってすみませんでしたー