退職までしなくても流れを変えられるマインドの作り方 -29ページ目

退職までしなくても流れを変えられるマインドの作り方

仕事がつらくて悩んでいる人や、もっといいマインドで働きたいと思っている人の助けになるようなヒントを届けられればと思って書いています。

IKEAで購入してきた本棚が
完成しました‼️


というか、
得意な人に手伝って、
いや、ほとんどやってもらいましたてへぺろ


Before

After
やった〜♪
うれしいチュー
竹の素材で風合いもいいですラブ


壁に打ち付けるタイプなので、
寸法どりが難しく。。
最初は自分でやるつもりでしたが、
断念。


得意な人=父、なんですが、
いつも通り嫌な顔ひとつせずに
引き受けてくれました。


これで、
仕事部屋の整備がだいぶすすみました。
本があった分のスペースを
書類棚にできます。
仕事関連の本もまだ増やせそうです。
やってもらって助かりました。


こういうことが得意な人は
貴重な存在!
ついつい、頼ってしまいます。


頼られると言ったら、


話しは変わりますが、
私も前の職場で、
頼られたり、頼まれたりすると、
それに応えようとして一生懸命になっていました。


すると、
どんどん頼られるようになってきて、
ついには私がやるのが当たり前のようになってしまうのです。


その分、
自分の要望は正当な形で伝えられるわけでもなく、
ひっこめたりしていました。。


なので、
あとからストレスがたまってきてしまうんですね。



でもこれ、


「そうならずに済むには」
とかの思考法やコミュニケーション法のノウハウは色々あると思うのですが、



親譲りの性分なのか?


まず、
頼まれたことに「応えない」、
「挑まない」というのもまた、
ある種のストレスなのですよね〜〜。


対相手についてしてあげられてない、
とかではなく、
自分のノルマを果たせてないっていうのかな?


父もまず、
目の前の作業に職人のように
挑みます。


そして、
自分の持ってる能力で、
「もの」のあるべき姿を作り出すことに集中します。
そのときは、
やってあげてるとかどうでもいいことなんですよね。



じゃあ、
なんで人にもやってほしいことを
「やってほしい」と言えないのかな。


たぶん相手は
自分みたいに頼まれることに
挑んだりしない、
そういう人はまれだから、
あなたはそういう人じゃないから、
職人みたいな人ではないから、
って思っているのかな〜??


うわ!
自分ってなんて面倒くさい人間なのかしら。。


ノウハウやメソッドで
割り切ることができない、


性分?
遺伝?