ご訪問ありがとうございます(*´꒳`*)ちーぶーです。更年期も終わった53歳。
職業は保育士。大阪のとある場所在住。
普段は企業主導型保育園勤務(正社員)。
日常のこと、息子のこと
ときどき彼のこと(私シングルです)
推しのアバンギャルディのことを
つらつら書いてます
記事を書いてない方はアメンバー承認してません🆖
コメントでやり取りのある方は🆗です(^^)
おはようございます
わいが働いてる園は
企業主導型の保育園。
そこの企業で働いてるお母さんの
子どもが利用してるの。
年々子どもも少なくなってきてるし
企業主導もこの9月から
無償化になるねんけど…
子ども増やすために
わいらも企業側のイベントのときに
園の子どもらと一緒に参加して
いろいろやってんねんけど…
ここの園に子ども入れたいって
入所してくれる子もいててね。
その条件はもちろん、
お母さんはその企業で
働かないとあかんねんな…
せっかく子ども増えたと思ったら
何人かのお母さんが
「パワハラが酷いので
仕事辞めることになりました」
って辞めていくのよ
せっかく子ども増えたのに悪循環。
パワハラしてる人
わい、知ってんねん。
なぜならば…
辞めていくお母さんらみんな
「〇〇さんのパワハラが酷い」
って教えてくれるから…
このご時世さ、パワハラとか
あかんワードやん…
わいもこれに関しては
いろいろ思うことあるねん…
長くなるから
また続き明日書きます〜
読んで下さってありがとうございます。
良い一日を
いつもいいね、ありがとうございます。返すことができないときもあるのでごめんなさいm(_ _)m