それは考えること。
自分の意見を言うこと。
改善策を考えること。
こうしたらもっと効率よく仕事ができるんじゃ無いか？と常に考えながら行動すること。
うちのクリニックでは、スタッフの自主性、積極性？みたいなものが、すごく求められてるいます。
どこの会社でもそうなのかな。
私が今まで勤めて職場には、ここまでスタッフが中心になって、動かなきゃいけない職場はなかったかも。
個人病院なので、スタッフの人数が今私含めて4人。それにプラス院長と院長の家族３人。
月一のミ－ティングと月一でコンサルの人が来て研修
それプラス、時々、県外への研修への参加をさせて頂いてます。
とっても有難いことです。
自分のためになる
自分が成長するチャンス
新しい世界の発見だったり、
とっても有難いことですが
私にとってはとってもレベルが高くて
時々苦しくなります。
私結構テキトーな性格なので細かいこともあんまりきになりません笑←旦那にいつも叱られます(-_-)
仕事も現状のもので何とかしようと考えてしまい、こうしたらもっと良くなるとかそういう考えが一切出てきません。
少しくらい思えても、その準備をするのが面倒だったりして行動にうつせません。
私のダメなところです。
家事に関してもそんな考えで、いつも旦那に怒られます(-_-)
何にもしない旦那に言われると腹立つんですけどねっΣ(-᷅_-᷄๑)
パートだけど、スタッフの中では社歴が長い分（←長いといっても1年半年😭）
毎月ミーティングで改善策を発表せんなんのです。
来週に迫っています。
今日中に少ない脳味噌を振り絞って
考えてみようと思います(T . T)
ヘビの赤ちゃん。
旦那が捕まえてきた！
余計なことをしてくれました(-_-)
子供たちは大喜び😅
もちろんヘビも苦手です😭
