ぞうさんの落書き帳 -9ページ目

JR東海　クリスマス・エクスプレス

こんばんわ　　

この時期になると思い出すというか、歌などで

そう　　ＪＲ東海のクリスマス・エクスプレス

この、ＣＭを見ると色々なことが走馬灯のように・・

ほんと、携帯電話のない遠距離恋愛は大変。

　　本当に言っていた電車に乗れたのか？

　　何号車だったか？　このホームでよかった？

　　改札はあってたか？　遅れは発生してないか？　

　　などなど・・　

そのため、会えた時の喜びはすごかったなぁ

私の若い時、携帯電話があったら・・・

今の人生ではなかっただろうとおもいますねぇ

それがラッキーかアンラッキーだったかは

みなさんも、クリスマス・エクスプレスをどうぞ

その前に、簡単にご説明を

国鉄（日本国有鉄道）から分割民営化して1987年に

発足したJR東海が基幹路線である東海道新幹線をテーマに

したイメージCM『エクスプレスシリーズ』を展開しました

結果、CMにより旧来の国鉄のイメージを払拭し、JR東海を

人気企業ランキングの上位に押し上げるなどの効果があった

JR東海　X'mas Express 歴代CM　1988年～1992年

1作目：HOME-TOWN EXPRESS（X'mas編）　

　　　　　　　　　　　　　　　1988年　深津絵里(15歳)

キャッチフレーズは「帰ってくるあなたが最高のプレゼント」。

蛍光灯の光が冷たくメタリックな雰囲気を漂わせるホームと、主人公の女性の口紅、スカートの赤い模様が鮮やかなコントラストを見せるように演出。音楽は、数あるクリスマスソングの中でシンプルさから山下達郎の「クリスマス・イブ」を選んだ。撮影は、11月の深夜に行われ大部分を名古屋駅16番ホーム、乗客が新幹線から降りてくる場面を岐阜羽島駅で行った。

撮影当日、深津は高熱を出しながらも撮影に臨んだため、化粧を厚めにしている。ムーンウォークを踊る男性にジャニーズJr.出身の23歳の武口明、それ以外の相手役を19歳の鶴田史郎が担当。　※シリーズ扱いでもいいが、HOME-TOWNの（x'mas編）なので、X'masとはちょっと扱いが違います。　だから、次も１作目となります。

１作目：X'mas EXPRESS'89

　　　　　　　　　　　　　　　1989年　牧瀬理穂(17歳)

彼女がクリスマスイブに故郷に帰ってくる彼の到着時間に遅れまいと駅の改札口まで走るというストーリー。彼氏役には、長澤ユキオ。撮影場所は、新幹線の名古屋駅構内。最後に息をはずませるシーンは、駅構内を何回も走り息をはずませてから撮影した。キャッチフレーズは「ジングルベルを鳴らすのは帰ってくるあなたです」。

２作目：X'mas EXPRESS'90
　　　　　　　　　　　　　　　1990年　高橋理奈(??歳)

彼女が、クリスマスイブの日、彼に連絡がとれず街中を一人歩いて自宅へ帰ると、玄関のドアに絆創膏で貼られた彼からの伝言があり、待ち合わせ場所に行くというストーリー。携帯電話普及前夜の恋愛を象徴している。彼女役には、前作よりも少し大人の女性としてRINA（高橋リナ・高橋理奈）を起用。撮影場所は東京都港区。公道を借りた深夜のロケで、ホースで路面全体を濡らして撮影した。キャッチフレーズは「どうしてもあなたに会いたい夜があります」。

３作目：Xmas EXPRESS'91
　　　　　　　　　　　　　　　1991年　溝渕美保(??歳)

本作では、これまでX'masであった表記をXmasに改めている。彼女が、クリスマスイブの日、彼を新幹線の改札口で待つストーリー。彼女役には溝渕美保を起用。撮影場所は最後に映る新幹線のみ名古屋駅で、あとはスタジオのセットで撮影した。やわらかい絵を作るために、光量を落としスモークをたいて撮影した（消防法で公共施設でスモークを炊くのは禁止されているため）。大きなクリスマスツリーは山形県で伐採したもみの木を使用。キャッチフレーズは「あなたが会いたい人も、きっとあなたに会いたい」。

４作目：Xmas EXPRESS'92
　　　　　　　　　　　　　　　1992年　吉本多香美(??歳)

このCMを最後に本シリーズはいったん休止となる。彼女が、クリスマスイブの日、新幹線に乗って彼に会いに行くストーリー。彼女役には吉本多香美を起用。撮影場所は名古屋駅。山下達郎もカメオ出演している。なお、吉本のセリフは富田靖子が吹き替えしている。シリーズで唯一新幹線に乗車するシーンがある為、新幹線の走行シーンが2回ほど登場する。キャッチフレーズは「会えなかった時間を今夜取り戻したいのです」。

1992年を最後にいったん終了した本シリーズであったが、20世紀最後に8年ぶりに制作されたものが、以下の２作。

JR東海 X'mas Express 2000 予告編

JR東海 X'mas Express 2000-2001 本編(特別編)

Xmas EXPRESS 2000
　　　　　　　　　　　　　　　2000年　星野真里(??歳)

クリスマスエクスプレスのロゴは「2000」の0の部分がXになっている。彼女役には星野真里を起用。過去の作品に登場した深津絵里と牧瀬里穂がゲスト出演しており、ナレーションも2人が担当している。
本作では予告編も作成されている（15秒バージョン×2話）。なお、予告編はCM本編とはつながりはない（星野真里も登場しない）。
彼女が、クリスマスイブの日、携帯で彼から連絡があるが、仕事で会えないとの返事、自分から彼に会いに新幹線に乗って行くストーリー。撮影場所は名古屋駅とスタジオセット。キャッチフレーズは「何世紀になっても会おうね」。

如何だったでしょうか？　感動されましたぁ

いつもながら、どうでもいいい話でゴメンなさいね

毎度毎度ですが、今回も意味不明のブログを

　　　　　　　　　ご覧頂きありがとうございました

カレッタ汐留から望む

こんばんわ　　ちょいとした用事がありカレッタ汐留へ

確か47階立てたっだと思います。

§真下からはこんな感じで首痛いよぉ

§最上階でエレベータを降りるとツリーがお出迎え

§東側はこんな風景です

・浜離宮恩賜庭園（はまりきゅうおんしていえん）です

・おなじみフジテレビ

・自由の女神（ニューヨークやなくフジテレビの裏手）

　　　　　　これは、今年の夏　撮り溜めといたものです

・若洲海浜公園の風車（風力発電）

・左下のトラックと比較すれば大きさだわかるかなぁ

　　　　　　これは、今年の夏　撮り溜めといたものです

・ポールには手塚キャラが描かれてます

　　　　　　これは、今年の夏　撮り溜めといたものです

§西側はこんな風景です

§近くには、すぐ日テレが

　　日テレ前のアンパンマンテラスです

・近くには、懐かしい雰囲気の絵が

・これも金金ですごい

いつもながら、どうでもいいい話でゴメンなさいね

毎度毎度ですが、今回も意味不明のブログを

　　　　　　　　　ご覧頂きありがとうございました

2010年11月末のスカイタワー

こんばんわ　

昨日(11/28)は、生活習慣病検診（昔は成人病検診）を

受診したついでに色々とお出かけしましたので、ご報告

今回は、『スカイツリー』です

§まずは、下からね

　　現在、497m　

§南東方向より（全体）

　※クレーンのロープが地上まで（左側）伸びてますよ

§南東方向より（上部）

　※小さな部品？が引き上げられました

§北東方向より（全体）

　※夕方で逆光で見難いですが

§北東方向より（上部）

§北東方向にはこんな場所も用意されてます

いずれも場所も結構な人がいますわぁ。　また、驚いたのは

若い女性多かったです。　その中でもですっごい望遠レンズ

のついたカメラ片手に激しく動き回っていた方が・・・・・

　どうでもいいけど、そのカメラでなぜ、そのいでたち？

　　　ピンヒールにミニスカートでだいじょうぶ？

　　　　ジーンズにスニーカーが王道ではと思いますが

あっ、スカイツリーの横のこの建物　

　私が求めていた建物です。

　以前、ブログでぼやいたのですが、最近の建物は、上部が

　先細りで有効活用されていないと。　　これは、逆です。

　下（基礎部）より、上層階の方がひろいこんなやつを求め

　てたんですわぁ。　　超、空間が有効にりようされてます。

　でも、やりすぎると地震で倒れやすいかもね

いつもながら、どうでもいいい話でゴメンなさいね

毎度毎度ですが、今回も意味不明のブログを

　　　　　　　　　ご覧頂きありがとうございました

建物の疑問②　

こんばんわ　　　

最近、建物で気になることが色々あります。　Part２です。

今回は、ビルの地下　

　地下って、まず地下階用に穴掘ってから建設ぢゃ

違うみたいで、一生懸命掘ってます

　まさか、先に穴掘るの忘れた　そんな馬鹿な

　　地上と地下にショベル（ユンボ？）がいっぱいです

いつもながら、どうでもいいい話でゴメンなさいね

毎度毎度ですが、今回も意味不明のブログを

　　　　　　　　　ご覧頂きありがとうございました

ボーナス前の憂鬱

こんばんわ　

この時期ならではの、いやな仕事があります。　

それは、ボーナスの準備です。　

といっても、お金の準備ではなく、考課です。

　考課とは、勤務成績を調査して優劣を定めること。

私の会社に限ったことぢゃないと思いますが

　　　　　優劣で山(正規分布)を作る必要があります。

要は、すごい人　　　（Aラング）10%

　　　ちょいすごい人（Bランク）20％

　　　ふつうのひと　（Cランク）40%

　　　ちょいダメな人（Dランク）20%

　　　ダメな人　　　（Eランク）10%

でも、なかなかこんな山(正規分布)ができないので

実態は、　ちょいすごい人（Bランク）30％

　　　　　ふつうのひと　（Cランク）40%

　　　　　ちょいダメな人（Dランク）30%

てな、分布になっちゃいます。　　

だから、ランクを上げたい部下がいれば、必ず

下げなければならない部下が発生します。憂鬱!!

例えば、山田君のランクを上げたいと申告すれば、

　じゃ、誰を下げるのかと問われます。　

　　　そこで、佐藤君を下げましょ。　と申告して全員が

　　　　　　　　　　納得すれば、決定となる仕組みです。

プライベートでは、

　　いい奴だが、業績には貢献は今ひとつ・・・となれば

　　　　　　　　　　　　　当然、との評価となります。

スタートは、課内の優劣から。　

　まず、それぞれの係長達と課長で、課内の優劣を。

　次に部内の優劣は、考課を持ち寄った課長達と部長で。　

　そして本部内で優劣は、考課を持ち寄った部長達と・・

　という具合にエスカレートして行きます。　

　ほんと、つらい仕事です。

この前、約500名分を18名で決めました

　他の本部でも、こんな感じで山(正規分布)を作ります。

　最後は、会社内での優劣を役員が決め（判断）ます。

　といっても、役員の方々は、ほぼスルーで最後の

　絞りこみは、私達の優劣を決めてることでしょうね

春は、賞与だけでなく、昇格も絡むのでもっと大変です。

賞与は、その時だけ。　１回だけの影響ですが、

昇格は今後の出世（同期との差）がいずれ明確になります。

この時、注意すべきことが以下のことです。

　　　これは、人物判断をする時に役に立ちますので参考に。

☆ハロー効果
考課される方（被考課者）の一部にでも優れた点もしくは劣った点があった場合に、それが他の考課にもつながってくるといった感じのものです。
☆寛大化傾向

考課者が被考課者を甘く評価する事。主に考課者の自信のなさから生じる傾向が多いとされています。
☆中心化傾向
考課者が被考課者に対して『可も無く不可も無く』と言う評価をつけること。すなわち、５段階評価などで、何でも『３』をつけるといった事ですね・・・
☆理論的誤差

『論理的誤差』のことでしょうか、これは考課者が『積極性』と『責任感』等を同一概念と捉えてしまい、考課結果も同一視してしまう事です。
☆対比誤差
考課者と被考課者とを比較し、考課者が苦手で被考課者が得意な部分は良いように評価し、逆の場合は悪く評価する、と言ったものです。
☆期末効果
これは考課期間が長期（半年とか・・・）に及ぶとき直近２，３ヶ月の実績で被考課者を評価してしまうという傾向です。

毎度毎度ですが、今回も意味不明のブログを

　　　　　　　　　ご覧頂きありがとうございました