今日も仕事終わって帰ってきました…
ヘトヘト…
相方の男の子が年明けで退職する事になり、引き継ぎで忙しい…
私も年内中には産休に入るから新しい経理事務の方に引き継ぎをせねばなりません。
私の予定は、
・1月出産
・3月下旬までは産前産後の休み
・本当は私の場合は、4月から保育園預けられるけど、生後2ヶ月近くで保育園預けるのはちょっと不安…
働いた方が経済的にもいいのだけど、夫は育休もらったら？と。
でも職場がね…
『いつ戻ってくるの？』的な雰囲気。
・でもここは曲げられないので、せめて離乳食中期までは保育園預けないで育休ください、と直近の上司や後輩達には伝えてます
・ただ、やはり私がいないと回らない仕事もあるのは事実なので、産前産後の休暇が終わって4月からは育休とりながら日にち守って制限内は出勤できる時はしようと思います。
・できれば10月の途中入園申請出して保育園通れば完全復帰ですね。
……と計画立ててるけども、保育園入らなきゃ意味がないのですよね…（−＿−；）
そして育休中は学童も申請できないので長男の学童申請を10月から通るかどうか…
これで通らなかったらシャレにならん…（−＿−；）
職場からも恐らくブーイングでしょうね…
でも入園しやすい4月からはキツいな…
先日の長男の小学校の遠足のお弁当。やはり野菜入れないで、との事で。
友達からは、『可愛い〜』と言われたそうで良かった
学童で嫌がらせしてきた2年生の男の子もこのお弁当見て、
『可愛い弁当じゃん』と褒めてくれたそう。
こんなんで可愛いならキャラ弁上級者のお弁当は、可愛い通り越してアート、美、ですよね
真似できない
味気ない私も夫のお弁当
