買いました
アラジンのグラファイトトースター
某家電量販店のオリジナルカラーのもので、落ち着いたグレーがステキ
有料(1000円)でしたが、保証期間を３年に延長しておきました。
今度は長く使える事を切に願っています
さて、娘(１歳４ヶ月)の保育園ですが、
無事、息子と同じ保育園に内定しました～
良かった良かった
今回は、
きょうだい加点がある
息子の通う保育園の１歳児枠が比較的人数が多い
ということで、おそらく希望通り内定するだろうと思っていたので、保活らしいことは何もしていませんでした。
認証保育園も全く申込みせず
落ちたら大惨事でしたが、無事決まってよかったです。
ところで、最近ニュースにもなっている育休退園……
私の住んでるところでもあります。
これ、難しい問題ですよね。
仕事に行ってないんだから、家で面倒見るべき。
保育園行かせてない家庭は家で面倒みてる。
待機になってる子どもに枠を譲ってほしい。
確かにね。その通りだと思うんですけど、でも、
退園したとして、復帰の時ちゃんと保育園入れるの？
って言うのが一番の問題だと思うんです。
枠を他の人に譲ったら、１年後、自分の子どもが戻る枠が無いんじゃないのかな…
同じ園が最も良いけど、たとえ他の園であったとしても、確実に預けられるってならない限り、
育休中でも上の子の保育園の枠は確保しておきたいっていうのが、働く親たちの気持ちなんじゃないかなぁ～と思います。
少なくとも、私はそう思っています。
ちなみに、
私の住むところでは、育休中の保育については、
『育休にかかる子が満１歳になる年度末まで在園できる』
というルールです。
これでいくと、うちの息子は３月末まで在園できるということになります。
が、このルールには但し書きがありまして、
『在園するきょうだいが、次の年度に3歳児クラス以上になる場合は小学校入学前まで在園できる』
つまり、うちの息子(在園するきょうだい)は４月(次の年度)に４歳児クラスになるので、引き続き在園できるって訳です。
ありがたや～
この但し書きに該当しないのって、年子の場合だけなんじゃないかと思うから、これのおかげで育休退園にならずに済んでいる方は多いのではないかな～と思います。
それぞれの市区町村でルールもイロイロだし、その街その街の事情もイロイロだから、
育休中の保育園利用は一切認められません！
ってところがあるのも仕方ないのかもしれませんが。
なんにしても、全ての育休中の親たちが安心して仕事に復帰できるような日が早く来てほしいですね。