こんにちは
先日、30週になりました
早いような、まだあと2ヶ月あるのかーと遠いような。
ちびたくんも1280gとちょっぴり小さめだけど
なんとか成長曲線に収まる範囲で大きくなってます。
お腹が張る頻度が多い日は、
もしかして切迫早産？！
胎動が少ない日は、
体調でも悪いのかな？！
と不安に思うこともありますが病院に行って
元気に成長してくれる姿を見ると安心します
32週目指してあまり考えすぎずに過ごします
今日ここからは
会社に対する愚痴です。
ネガティブ内容なので読みたくない方は閉じてくださいねー
最近、暑い日や雨の日は会社にいくのがしんどいです…
早く産休に入りたいと思って過ごしてきたけど。
（もともと7/10から産休予定）
今日、有給消化のことで上司に相談に言ったら
上司から急に、、、
後任の人が決まった。と。
ここまでは、
後任の人決まったんだー良かった、でしたが。
その人が7月1日から働きたいと言っているから
かたぴさんの最終出勤日6月末までにしてもらえないか。
ん、、、？
なんか急に勝手なこと言ってくるんだけど。
※もちろん7月は欠勤扱いになるからお給料なし
（仕事内容は、ちょうど今任されてる業務が6月末めどで片付く予定で、7月は他の人のヘルプだったから後任の人に引き継ぐ内容もなさそうだし、私の意向も一応聞いてくれるみたいな感じでした）
はやく産休入りたいと思ってたけど、、、
お休み入ってから給付金でるまで、無給になっちゃうから少しでも稼ごうと気合入れてたのに。
早めに休み入れるのは嬉しい気もするけど。
なんかさ、、、
後任の人の都合で私の出勤日とか給料が変わるの？
しかも、もっと事前に話合いとかならわかるけど
こんな直前にそんな話してくるのか…
行き当たりばったりすぎる。
経理上の都合なのか、なんなのか知らないけど
快諾でき兼ねます‼︎
完全に会社都合で人件費削減されてる感じがして、
腑におちない…‼︎
とは、直接は言えず。
ちょっと考えさせてくださいと伝えました。
モヤっとして、産休育休後にも
この会社で働くの嫌だなーとつくづく思いました。
いまのところは、復帰するテイですが…
これまでも不妊治療中のことをはじめ、他にもいろいろと理解がなさすぎて、年々嫌気がさしていました
ここでもちょっと触れてます。↓↓
モヤモヤしたまま
お家に帰って旦那さんに話してみたら、、、
6月末までにしたら？？
これからお腹も大きくなったら通勤も大変じゃん。
無理して働くより、休める時に休んだら。
と言ってくれたました。
その言葉で、じゃあそうしようかなと思えたけど。
産休入るまでのたった10日間、今まで頑張ってきたひとりの社員の給料を出し惜しむなんて可哀想な会社だね。
って嫌味も言ってましたけど。
私は社員数100人くらいの中小企業で、旦那さんは何万人と社員がいる大手企業。そりゃそこに比べたら可哀想になるわ
私の勤める会社は、
入社時はすごく好待遇で給料の交渉や働き方も融通がきくような感じで迎えてくれたけど、
働きはじめてからは、
ワンマン社長で会社の利益のことや経費削減のことばっかりで、他の幹部社員の意見にも否定的。
社員のこと全然見てない。
こんな感じだったから
今回のこともまたか、って感じでした。
産休入るまではストレスなく過ごしたいのに
会社に対しては、もう諦めているので旦那さんのいうとおり自分の体のことだけ考えるようにしよ。
愚痴ってしまいお目汚し失礼しました。
そして最後まで読んでいただき感謝です
ではまた