ゆ直属の上司も気になってるらしく、何度となく支店長には早めに言ったがいいよと言ってくる。
わかってるけど、シルバーウィークもあったし、日にちは大して経ってないけど
と思いながら、支店長の予定を確認して今日しかない
と
とメールの文面は作ってたので、勢いで朝一でメールした。
午後に別室へ呼ばれ、「実は年内で辞めたいと思っています」と打ち明けた。
予想外だったのか、しばし絶句
差し支えなければ理由を。ということだったので、今のスパイラルに目標を持てないこと、10年近く年上の先輩方との比較で低い評価になってしまうことで気持ちが前に向かなくなったことを正直に話した。
すると、意外にも少し納得もしてくれて、代替案を提示してきた。
環境というか、今の状況を変えるとすれば、
1.外回りに出てみる
2.関係会社で必要とされているところへの異動
ま、希望するなら上と掛け合うよ。ってことだったけど、辞めたいと決めて話をしに行ったところ違う案が出てきてグイグイ勧められたので即答はできなかった。
正直、辞める不安や将来の不安も少しは蘇ったりするので、少し揺れた。
とりあえず時間をもらうことに。
年内で辞めるなら10月頭には結論を出さなくてはいけない