忙しくて、なかなか更新出来ません(笑)
今回も、ついこの間2件目の行政の実地指導対応がありました(笑)
みなさんのお力に少しでも役だって頂ければと思います！
今回、より重点的に見られたのが「人員体制」と「処遇改善加算」です！
私がお手伝いしている事業所が「訪問介護事業所」なので、この2点が今回しっかり確認されました。
個人の記録は、予想に反してあまり見られず・・・(。=｀ω´=)ぇ?
「加算物」の確認が多かったように感じました。
私自身、毎年4～5箇所の事業所の実地指導に関わらして頂いてますが、今年から「加算」はより厳しくなっていると感じました。
あっ❗それと、大事な事が・・・
有料の住宅型で併設している「訪問介護事業所」の方は、特に気をつけて下さい❗❗
それは・・・
「深夜加算」です❗
かなり「根拠」を聴かれます！
私自身もしつこい位聴かれました＿( ^ー^)＿ セーフ
後、その理由を記録に記載が無いと余計に突かれます！
皆さんも、気をつけてご対応下さいね。
内容でわからない事があれば、質問下さい❗
出来るだけお答えするように致します。
それでは、また・・・