たまには定時で帰りたい！

私の仕事は通常、年末〜3月頃が繁忙期なのですが

今の時期でも「定時って何時だっけ？」と思うほど、毎日残業しています

昨年から制度が変わって、やることが増えて

お客さんの数自体も増えたのと、退職や休職をされる方の仕事が割り振られてきているから

人手不足なんです

新しく入ってくる人も長続きしなくて

全然仕事が楽にならないー

さらに来月からまた最低賃金が上がるので

パートさんは上限の調整のために今よりもっと残業ができない状況になり…

はみ出た仕事がこちらに回ってくるんじゃないかと思っています

準社員になってみてわかったのですが、総合職の正社員さん達ほど大事に扱ってもらえず

「いつまででも残業ができるパートさん」みたいな立ち位置でした

さすがに今辞めると、みんなに迷惑をかけるので

来年の繁忙期が終わったら退職しようと考えています

同僚もいい人達が多いし、行事の休みも取りやすいのはいいんですが

上の人がね

長時間勤務してる人は会社に貢献している働き者、みたいな考え方で

残業や休日出勤もあり

長く頑張って働いてもほとんど昇給もないし

生産性を上げて下さいって言われるんだけど

今は日々の仕事で手いっぱいで、そのために試行錯誤する時間も取れないくらいなのに

最短距離で結果を出すように求めてくる

意見を出しても、結局上の人が思うような意見じゃないと却下されるし

明るい未来が見えません

「前向きに！」「できない理由を探さずに、どうやったらできるかを考えて」

もう、むーりー