いや、その会社とタイミングが合わなかったんでしょ。
はい、コブです。続いてます。
ある程度の年齢になると、普通に就職しようとしても、面接で落ちることが増えると思います。
なかには面接すらない会社もあったり。今は違うかもしれませんが、数年前までは、当時３０代前半だった、私でも派遣社員にもなれませんでした。
派遣の面接で落とされるって・・。後、バイトの面接で落とされたこともあります。
もっと、酷いのはバイトしてる時に
「もう、明日から来なくてもいいよ・・。」と言われたことも。どうなんだ？それは。
経験者だからわかるのです。あれ、なんか自分を全部否定された気持ちになるよね。
ただ、今、自営業者としてたまに人を使う側になると、色々見えてくるものもあります。
完全に会社側の都合で（要は資金繰り的に厳しくなった）から、人を減らしたいときや、面接の約束をしたけども、５回面接しなきゃいけないのに、３回目ぐらいで条件にぴったりの人が現れて、４回目以降がただの消化試合みたいになってる時とか。
まぁ、何が言いたいかっていうと、そんな短い時間で貴方の全部がわかるわけではない！という事。
だから、落とされた理由なんて「面接官の感覚！」とか、「その日の気分！」だったりします。
なんも根拠ないです。だって、一緒に仕事してないのにどれだけ出来るかなんてわかるわけないです。
いや、私は見抜けるんです！なんていう面接官は嘘つきです。だってね、同じ人間でも年月とともに変化するんだから。
期待の新人でも、４年もたつと社内のお荷物になったり、ダメな子が来た！って思ってたら、うちの会社を抜けた後、独立してうちよりも大きくなったり。
あまりにも面接落ちるようなら、もう、起業しちゃいましょ。考え方を変えるだけで、開ける道もあるのです。
私が落ちた派遣会社に、繁忙期で人が足りないから依頼しようか、検討したり、まぁ、人生いろいろですよね。