カーネーション

５月８日にカーネーションを配ってみた。
配ってみた感想。
１、自腹で行ったけれど患者さんの喜びを感じ、見てやって良かったと思った。
２、予感させないように出来たが、もっと感動させられたのではないかと思った。

２の理由は、
１、感動させる為に添えた一言を決めていればなお良かった。
２、シチュエーション（自宅に持って行った方が治療院で渡すより喜ばれた）
３、あげる人を患者さんが一番喜ぶ人で確立出来なかった。

その他に、特別性があったらどうなっていたのだろうか気になった。

人を感動させるにはどうしたらいいのか

思いついたのは、
１、相手に予感させない事
２、相手に喜ばれる事
３、利益を求めないor求めていないように感じさせる

こういった事が大切なんだと思った。

給料について

給料は会社から貰うのが主流。
基本給が有った上で、資格手当てや皆勤手当、能力手当がある。
これに評価手当というものが有ったらどうなんだろう。
評価手当とは、社員が持ち金を会社から与えられ、一緒に働いている人達を評価して割り当てるような手当の事。
会社には上下関係があるので、上の地位ほど持ち金を多くして下を評価する。

こういうものがあったら違う形で頑張れ、違う形で評価されるので、やる気に繋がるのではないだろうか。