年に二回久しぶりの投稿今の職場年に二回自己評価をしないといけないステップアップシートとやらがあります。毎年目標決めて管理者と面談いつも評価的には低くは付 けてるけど今のところ上司からの評価はいい方後は後継者に教える立場にいてほしいと。゚(゚´Д`゚)゚。自分でした方が言わなくて済むし面倒じゃない自分がいるからこれからが葛藤の日が続きます