上の立場で 皆んな仲良く楽しい職場にしていきたいと
徹していますが、
人それぞれ 性格ややり方がありますので
中々 皆んなが楽しくとはいかないものですが、
問題が行き詰まってくると
見て見ぬふりもできず
私が直接話をして 厳しい事も
お伝えしないといけない時もあります
たいがい 私が話しをすると
最終は 理解されず離職になりますが
話しをしても 逆に私の伝えた事を理解して
改善する努力をしてくれる
スタッフの方が最近は増えてきています。
私は 嫌われる事に なんだ抵抗はありません。
間違えている事を間違えていると言って
理解されなくても そこには 何の感情もありませんが、大切な人が その人により 辛い思いをしていることの方が とても心が痛いです。
離職率ゼロの、会社を目指すのは理想ですが、
それは私の中では
中々 難しい問題なのかもしれません。
代表の立場で 私が 決断しないといけない事は
決して簡単な事ではありません。
その時の感情で言葉を出す事もありません。
まだまだ 学ぶべき事は多そうです。。。
精進致します。