仕事の捉え方

現在の地位を飛び越えて考える習慣が人を成長させる。

担当者なら１週間
課長なら３ヶ月
部長ならば２年～３年
役員は５年～１０年単位で仕事を考える。

考え方を変える事が成果を上げる最短の道

仕事の成果は「能力×行動×環境」
叱る時は環境から叱り
ほめる時は能力からほめる

やってみせて、言って聞かせて
させてみて、ほめてやらねば人は動かじ