仕事内容

薬剤師の仕事内容は、どんな職場に勤めているかで変わってきます。

いちばん身近な薬剤師の仕事といえば、もちろん調剤薬局やドラッグストアで見られる仕事でしょう。
医師の処方箋に沿って薬を調合することと、患者の健康に関する相談に受け答えすることがメインとなってきます。

薬剤師法が改正されて、現在では薬局ではほとんど常に薬剤師を配置しておかなければならないため、
薬剤師の出番はかなり増えたと考えることもできます。
薬局や病院で調剤を行うだけではなく、ただ医薬品の販売をするにあたっても
今は薬剤師がいないと難しくなっているのです。

ドラッグストア等では薬品以外の商品もたくさん仕入れていますから、
さまざまな商品に関する知識を学習して、消費者の相談に乗ることも仕事の一部に含まれてきています。

薬局や病院に勤務する場合、一般の患者や消費者と直接顔を合わせてやり取りをする機会がとても多いですから、コミュニケーションスキルも仕事をうまくやり通すにあたっては必要になってきます。薬品や医療に関する知識をほとんど持っていない一般人に的確に説明をすることも義務として求められているのです。

企業に勤めている場合は、当然その企業の利益を向上させることを最終目標として働かなければなりません。
営業職の場合もあれば、新薬の開発や研究に従事する場合もありますし、製薬会社以外の企業（たとえば化粧品メーカーや医療用具メーカー）でもさまざまな仕事内容を薬剤師が担当する時代になっています。

もちろん、大学のような学校機関も薬剤師が働く場所のひとつです。
それから、さまざまな研究機関でも薬剤師を雇って研究にあたらせています。

このほか、あまり目立った選択肢だとはいえませんが、公務員でも薬学部卒業者を採用しています。主に薬務課や特許庁といったところで採用を行っているほか、国や都道府県の職員としてさまざまな検査に携わる人もいます。

薬剤師の仕事内容は少しずつ多様化してきています。
薬剤師の人口が増やされつつある昨今、薬剤師の志願者や、まだキャリアの浅い薬剤師は、どんな薬剤師を目指すのかよく熟考する必要があるでしょう。

薬剤師の仕事の魅力

薬剤師の仕事は、決して楽なものではありませんが、それでも他の仕事では味わえない魅力もたくさんあります。

薬剤師の仕事は（医師等にも共通していることですが）専門性の高い職業で、周囲の人々の多くに一目置かれながら仕事をすることができます。
（特にスキルが確かであれば）転職をする際にも有利に進めることもできます。

現役の薬剤師に、自分の仕事について、どんなやりがいや魅力を感じているかと質問すると、調剤等を専門に行っている薬剤師からは

・お客さんから、調剤した薬のことでお礼を言われたとき
・患者の回復に、自分の薬が貢献したことを確認できたとき
・薬の効果的な飲み方や使い方を上手く説明・提案できたとき

といったような答えが返ってきますし、製薬会社当に勤務している薬剤師からは、

・新しい薬の開発に成功したとき
・かかわった新薬が、厚生労働省から認可を受けたとき
・病院やクリニックから、信頼を得ることに成功したとき

といったような答えが返ってくるようです。

もちろん、これはほんの一部の意見であって、薬剤師の仕事を通じて得られる喜びは数え切れないほどあるということです。

ひと昔前までは、薬剤師には今よりステイタスがあったかもしれません
（薬剤師の必要性でいえば、今のほうが高まっているといえますが）。
就職や転職にとても有利で、しかも収入も優れているというイメージがありました。
最近はそのようなイメージも崩れてきています。
そして、薬剤師の資格を取得するハードルも高くなっています
（大学で6年勉強する必要がある時代ですが、不景気の中で特に割高な学費を支払い続けないといけないことや、国家試験が前より難しくなっていることがあげられます）。

それでも、まだ薬剤師には他の職業にはないよさがあるのではないでしょうか。
専門性の高い仕事を一生続けていくことができますし、薬剤師の人口が増えつつある中、仕事にあぶれる薬剤師が出てくる可能性が指摘されているとはいえ、同時に薬剤師を必要とする地域・施設・業界も増加・多様化の一途をたどっています。

薬剤師の世界は、むしろこれから面白くなる業界のひとつだと考えることもできます。自分で可能性を広げることができるという意味では、とても魅力的な職業と断言できるでしょう。

薬剤師の状況

とりわけこの1,2年の薬剤師業界は人手不足に陥っています。
2006年4月から薬学部の6年制課程が始まりました。
それ以前の4年制課程の学生が最後に社会に出たのは2009年なので、2010年、2011年は薬学部を卒業する学生が留年者を除いては存在しない状況にあります。
薬科学科など新４年制課程は存在していますが、全体としてやはり薬学部の卒業生がいないため、社会に出てくる新人薬剤師の数は多くありません。つまりは、新卒採用が激減し、中途採用が主流になっているのです。
転職を考えている現役薬剤師や、一度は第一線から退いた薬剤師資格を持つ人向けの求人が増えてきています。
この中途採用増加の流れはしばらく変わることがないでしょう。2012年に6年制課程を終えた最初の世代が社会に出てきますが、彼らが一人前の薬剤師となるまでに時間がかかりますし、急速な勢いで規模を拡大している治験業界などはやはり即戦力として新薬開発に力を注げる薬剤師を必要としています。
ただし、2013年以降の動きはそれ以前のものとは違ったものになるでしょう。6年制課程の学生が続々卒業することに加え、日本社会は年々少子化となっていますが昨今の薬剤師不足を受け全国の大学で薬学部が増設されたために薬学部の学生総数は増えているのです。今後新人薬剤師が増えすぎ薬剤師の就職が難しくなるのか、それともやはり少子化を受け薬剤師の数が少なくなり人手不足が深刻化するのか、数年後に転職・再就職を考えている方は、このあたりを注視しておく必要があります。以上の動きを受けて各薬剤師求人サイトを運営している人材派遣・紹介業者は今後急増する新卒者を獲得するために、来たるべき2012年へ向けてサービスの改善と充実の準備をすすめています。
運営サイトのシステム効率化や薬剤師に役立つコンテンツの掲載などで採用側と求職者側の両側から利用者を獲得し、競合サイトに差をつけようと目論んでいます。