チャレンジし続ければ突破口は開ける

初めてのチャレンジで成功する確率が1%だとすれば、2回目にチャレンジする時の成長確率は1.9%にあがるという。

3回目にチャレンジすれば、その確率はさらに上昇する。

一度や二度、いや10回や20回くらいの挑戦では、成功する確率は数パーセントの範囲にとどまるが、100回、200回と諦めずに挑み続けると成功の確率はぐんぐん上がっていくという。

なんと459回目のチャレンジの時には成功する確率が99%になり、失敗する確率が1%になる。

そんな驚異的な？状況になるのだと、今日、ユーグレナ出雲社長から話を伺った。

本気なら諦めずに挑み続けろ。

これでもか、これでもかと挑み続けたら道はひらけていく。

ユーグレナは創業してから、ことごとく営業で断られ続けた。

『ミドリムシ？何それ？』

『実績ないなら出来ません。』

数百社に断られ、500社目にして、はじめて『やりましょう』の言葉をもらえたとのこと。

そこからユーグレナは大きく飛躍していくのだが、それはそこまで挑み続けられたからこそ。

何百のNOに志を折られることなく、一つのYESにたどり着くこと。

本気なら、それくらいやってみろよ。

そんな奮い立つメッセージをもらえた。

経営道フォーラムに来ています。

今日は日本経営道協会の経営道フォーラムに参加しています。

ユーグレナの出雲社長の講演が始まりました！

131114 奏志相愛【開催報告！！】

みなさん、こんばんは
金曜担当の未来です(^^)

今日もとても寒かったですね、、、
ただ明日は小春日和になるそうですよ


そして、昨日は今年度初「奏志相愛」を開催しましたよ！！

・MHソリューションズ
・エージェントゲート
・インタファーム

以上の企業3社（順不同／敬称略）にご参加いただき、
社会人の方も学生もとても楽しめるイベントにすることができました^^

参加者の学生たちも「恥ずかしすぎる！！」など言いつつも、
とても楽しそうに笑顔を輝かせてインプロする姿を見て
開催側のこちらも思わずお腹を抱えて笑ってしまうシーンが
多々ありました。

奇想天外なことが発生しつづけるインプロは
見ている側も演じている側も楽しめるコンテンツだなぁ...
と改めて感じました


ご参加いただいた社会人および学生の方々、
インプロの講師を務めてくださった野原秀樹さん、
（今日お誕生日とのことでおめでとうございます）
場所を提供してくださったしのぴーさん始め就トモCafeの方々、
お手伝いいただいた方々、
ありがとうございました(_ _)


そしてそして、どんなことやっていたの？という方は
ざっくりとつぶやいていたものをまとめてみたのでご覧ください♪
→http://togetter.com/li/590555


12月は12日・19日の2週連続開催です＼(^o^)／
興味を持たれた方は、無料ですのでぜひご参加ください！！
（もしかしたら特典あるかも？！）

フォームはこちら
→http://www.hagukumu.co.jp/soushi/1/#id17




みなさまのご参加、お待ちいたしております(・ω・)!!

奏志相愛開催しました！

今日はは奏志相愛でした！


参加者の学生も企業の方もすごく楽しんでいただけました


また詳しいレポートは明日以降に書かせていただきます



参加していただいた皆さんありがとうございました！

時をこえていく会社とは？

１つの会社が時代をこえて存続していくことは
過去を見れば、難しいことだということがよく分かる。

人間に寿命がある様に、会社にも寿命があるかのごとく
ほとんどの企業は時代の荒波の中でその役目を終え、なくなっていく。


そんな中でも100年、200年と続いていく企業もある。
そして、そんな超長寿企業は世界の中でも日本に圧倒的に多い。

そうした企業には存続している理由がきっとあるんだろうと思う。
時代を超え、時を超えて存続できる何かがある。


その何かにはいくつかの要素があるのだろうけど、

「この会社がなくなっては困る。」
「この会社、そしてそこで働いている人たちにずっといて欲しい。」

共通して、そう支持されるような存在であるのではないかと思う。


会社の存在が、会社の行うことに価値があり続ければ
会社はきっと１００年、２００年と継続し存在していく。

時代を超えて、その存在に意味や価値があり続けること。
それは簡単ではないかもしれないけど、企業を営む上で
人生を生きる上で、追求していきたいことだと思う。


変わりゆく時代の中で、
変化しながらも大切なことをぶらさずに貫いていく。

目指せ、存在する意義がある会社。
目指せ、強くその存在を求められるチーム！

「主流 (main stream)」から外れるということ

みなさんこんばんは
火曜担当の未来です(^^)

今日はインターン先のマネージャーさんに
ランチへ連れて行っていただきました

そこで色々なことをお話させていただいたのですが、
1つ気付いたことがありました。

それは、

「私、意外に主流外れて生きてきているなぁ...」

ということ。

ここでの「主流」というのは、“みんながたどる道”を指していて、
主流を外れるというのは、“みんなとは違う道”をたどるということを指しています。


たとえば、
◯小学校で周囲がほとんど公立中学に進む中、受験して中高一貫校に入学したこと
◯高3から課外活動し始めたこと
◯大学付属高校からAO受験して他大へ進学したこと　　　etc.

もちろん主流を外れた人もそれはそれで沢山居て、
ただ主流よりは人数少ないよね、というだけのお話。


そしてこの話で何が言いたかったかと言うと、
「主流を外れる経験をすればするほど、主流を外れるハードルは低くなる」
ということ。


就活だって情報戦、入社したって転職も起業もあり、
そんな世の中だからこそ、
自分で選択肢をつくって選択することが大事になってくるのかもなぁ...
と考えた1日でした。




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内定を取るために必要な「自己表現力」を身に付けられる日本で唯一の場。

11/14(木)の奏志相愛はこちらから。
http://www.hagukumu.co.jp/soushi/1

涙が溢れ出るMTGとは...？

みなさん、こんばんは^^
金曜担当の未来です♪

しかしながらもうすっかり夜中です

というのも、先ほどまでMTGを行なっていて今帰宅したのです←
本日は「奏志相愛」からの「Next Leaders Cafe」のMTGと
奏志相愛メンバーは時間ぶっ通しでMTGを行なっていました。


そして本日のNLCのMTGでは、とあるメンバーの涙が流れるシーンが。

NLCのMTGってこのように涙が流れること自体は珍しくなくて、
ふつうにあるよねー的なものです。もはや。


人は自分の心の本音に近づいた時、涙を流すものだと私は思っています。
（ちょうど今日自分のBlogで泣くことについても書いてたり。笑 → ★）

自分の見ないように蓋をしていた部分とか、あえて避けてきたところとか、
恐怖におびえるようなこととか、
そんな”負”のパワーに触れたとき、人はとても綺麗な涙を流します。

きっと本人からしてみたら、綺麗ではないと思うかもしれないけれど、
周りからしてみればとっても綺麗なのです。


そんな、ふだんだったら人に話さないことを、
特に強要されることもなく自然と口に出し、涙を流してしまう。

そんな空気が漂うNLCのMTGってやっぱり素敵なんだろうなぁ、と思うのです。

みなさんは最近泣いていますか？
そんな心の声で語り合うspecialな回をNLCでは絶賛企画中なので、
もしよろしければ12/15(土)は参加してみてくださいね＊


ではでは、はぐくむメンバーも風邪が流行っているので、
みなさま体調崩さぬようお気をつけて良い週末を迎えてください





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ソーケンソーシャルサロンでLIVE☆

今日は株式会社ソーケンの有吉社長にお誘いいただき、

ソーケンソーシャルサロンでアーティストの方のライブを聞いてます！

ここは有吉社長のアイディアで作られたソーケンさんのオフィスがあるビルの1Fにあるサロンです。

人が集まってイベントや会議ができるようにつくったそうです。

人とのつながりを大切にしている有吉社長ならではのアイディアです

とても素敵なライブでした◎

人とのつながりやコミュニティをはぐくむためには、こういった実際の「場」はとても大切だと感じました。

有吉さんありがとうございました！

「こそ」の違いだけで。

先週の3連休を利用して
高野山に行ってきました～！

初めての高野山だったんですけど
かなり、かなり雰囲気のある場所でした。

日本の聖地の１つですね！

そんな高野山の宿坊で
住職の方に教えて頂いた詩があるので紹介します。

それは、、

ものごとは
こそのひとつの
おきどころ

おさまるもこそ
みだれるもこそ


俺がやっているから「こそ」
私が頑張っているから「こそ」

と、「こそ」を自分につけている時と

あなたがやってくれているから「こそ」
みんなが頑張ってくれているから「こそ」

と、相手に「こそ」をつけて話す時では
ものごとは全然違った発展をしていく。


ものごとのおさまりがいいのは
自分ではなく、相手に対して「こそ」をつけて
考えられ、行動できる時。

そんな時は自然と感謝の気持ちもわき上がってくるし
いい関係も築けていけるもの。


おかげさまの気持ちを大切に
関わってくれる人達のおかげさま、
みんながいてくれるからこその人生であることを
しっかりと噛み締めて、大切に歩んでいきたいですね！




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「働く場所」の選び方

みなさんこんばんは^^
火曜担当の未来です♪

私は本日、ご縁があって2人(正確には3人)の社会人の方にお会いしてきました。
お時間割いていただけるなんて本当に有り難いのですが...


就活のお話だったり、人間個人としてのお話だったり、
いろいろさせていただく中で「働く場所」選びに関して感じたこと。


「どこで」働くかよりも「誰と」「どう」働くか

これに尽きるということ。


もちろんどの会社で働くのか、ということもとても大切だと思います。
けれど、それは「手段」であって「目的」ではないなぁ、と。

そして学歴社会と言えど、学歴だけでない価値が問われ始めている現在、
“会社名” もそんなに関係なくなってきていると思います。
少なくとも働く場所を決める目的としては。


やっぱり中の人に会うこと、
親密な関係を築くことで自分を理解してもらうこと、
とてもとても大事なことだと痛感した1日でした。


そんなこんなでお話していたらこの時間の更新となりましたが、
素敵すぎる1日でした。

就活がこうやって楽しいと感じるものになると素敵だなぁ...
そんなことも思ったりしたそんな夜。


ではでは、おやすみなさい





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11/14(木)の奏志相愛はこちらから。

http://kokucheese.com/event/index/122000/