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【北海道の人材会社】ヒューマンインプリンクで働く人達のブログ

医療福祉やIT、営業、オフィスワーク等幅広く求人情報を取扱っている人材会社で働くスタッフの日記です

こんにちは、ヒューマンインプリンクの西谷です。


この頃、企業様とヒアリングする際、よく言われるんです。


『コミュニケーションが取れる方を紹介して欲しい



西洋では初めて逢う人とコミュニケーションとる為に、40%の方々が「天気」の話しをするそうです。

文化の違いはあると思いますが、西谷が初めて営業研修を受けた際は「商談中に天気の話題はNG」と


研修担当者に言われたことがあります。(今でも・・・たまにしますけどね)



~以前こんな記事を見ました~

A企業の代表より「売上が落ち込んでいるので、業務中や商談の際も余談禁止」と業務命令が出たそうです。


従業員は、業務命令となればやるしかなくシゴトをしていました。


3ヵ月後、気がつけば数字は下がる一方、従業員やる気も低下し悪循環のまま倒産してしまったそうです。



売上が落ち込んでいるのば、「余談」が多かった訳でもなく、従業員のスキルが低かった訳でもありませんでした。


企業としての方向性や、商品の改善、販売方法など改善するところは沢山あるように思われますね。



持論ですが、ビジネスコミュニケーションが取れる人がいると


①その人を慕う人が集まる

②情報が集まる

③シゴトが楽しくなる


その結果!!


①よい人材が集まる

②ビジネスチャンスが広がり、収益増に繋がる

③知名度や企業定着率がUPする



猛勉強すればスキルアップ出来ますが、コミュニケーションは勉強だけで中々習得できませんね。


自分から見て「この人凄い!」って思える人の言葉遣いや行動を「真似」することも必要だと思います。