仕事から逃げるは恥でも何でもない2018
2018年、『私ファースト主義』全面開花予測。もはや、仕事から逃げるは恥でもなんでもない時代
そこで、ゼークト4分類のひそみにならって考察しておく ;
1. 仕事のスキルが高くて仕事からの逃げ方も分かっている人には、仕事を大きく「任せ」られる可能性がある
2. スキルは高いけど逃げ方を知らない人には、仕事を業務レベルまで分解してから「部分的に任せ」たうえで「目配り」する
3. スキルが低くて逃げ方を知らない人には、仕事を作業工程レベルまで細分化して「命じ」たうえで「監督」する
4. スキルがないのに逃げ方だけ分かっている人（そしてたいていプライド高杉）からは、こちらのほうこそ逃げる。
ニューオーダーとかいう四流の大企業 スター・ウォーズ
#STARWARS
敵役の組織は、規模はデカイが、テクノロジーとセキュリティとタレントマネジメントに暗い。企業理念の善悪以前の問題であり、マーケットにおいて高シェアを目指す（目標は『独占』）資格に欠ける四流経営だと断じざるを得ない。
◾️「上役になるのは強い力士」という「どすこい昇格制度」
◾️兵隊さんたちをひたすら使い捨てる「パワハラ風土」。セクハラの兆候こそないが、そもそもダイバーシティが皆無のようだ。
なのに、
長年どうやって巨額ファイナンスを維持し続けているのか？
ステークホルダーにどう説明つけているのだろうか？
IR担当が説明に困るだろう点は、上記の他にも例えば
◾️超重要な設備に必ず『一発で全壊を誘発する急所』がある ← 優秀なテクノロジーオフィサーが不在
◾️その『急所』が毎回敵にバレバレ ← セキュリティオフィサーもシーサーも不在
◾️リーダーや高級幹部がどいつもこいつもすぐ感情を露わにするアマチュアレスラー ← トップタレントのトレーニングがない。研修がなくOJTが全ての昭和企業
...この結果、ジェダイとかいう竹槍部隊のために、何十年も多大なコストを垂れ流し続けている
このどすこい企業には、ひょっとしてステークホルダーはいないのかもしれない。
兵器類は、兵隊さんたち同様に「悪の力」によりタダで調達してるから、ファイナンス不要なんじゃないか。
（前作にて、ストゥームトゥルーパーは嬰児拉致により確保と説明あり）
...と思いきや、シーズン8で「悪いほう」も「良いほう」も、ちゃんと兵器商から買っていると判明。。。うーん、
いったいどうやってそのキャッシュを集めているのだろう？
もしや、、、ブロックチェーンで『ファーストオーダーコイン』をマイニングしまくっているのだろうか？
「必ず儲かる！乗り遅れるな！！」
「あの『超一流を知るタレント』がコミット！！！」
なんてサイトやムックが、銀河中に流布してるんだろうか、、、
「悪い」ほうだけでもこれだけ謎なのに、ましてや「良い」方へファイナンスしているヒトたちって、いったいどこの誰なんだ、、、
な〜んて邪心を捨てられて、かつ、数あるツッコミどころに目をつぶることさえできれば、きっと純粋に楽しめる #エピソード8。
#キャリーフィッシャー一周忌
Excelやめろってのは断酒と同じ、
「経理パーソンにExcelやめようと言うのは、自分の父親に『そろそろクルマ買い換えなよ』と言うようなもの」
(≧∀≦)(≧∀≦)(≧∀≦)
Microsoft Excel に染められて33年目の世界を活写するWSJ記事
・「オレExcel」蔓延の気持ち悪さ
・そこから誰も抜け出せない魔窟感
・巨額投資したERPの分析メニューは誰ひとり使わず、「まずExcelに落として」があたりまえ
・Excelの計算結果を電卓叩いて検算する
日本だけの事象ではないもよう。。。
（方眼紙Excelはさすがに日本だけか？）