女性のキャリア形成って難しくない？
この頃モヤモヤすることがあり、ついアメブロ登録しました。
最近、仕事でかなり成長できる役職につける機会がありました。
ただ、近々子供が欲しいため泣く泣く諦め
役職の内容から子供を作りたい身として両立は無理だと感じての判断です。
また任期があり、途中で辞めることができないこともあり、現在32歳ですが、その役職をすると35歳まで子作りは無理だと思います。
今回そのキャリアを諦めることは納得した判断でしたが、諦める選択をするのが女性だけなことや、夫に相談すると「そんなこと考えたこともなかったと」、、
女性ばかりが諦めたり考えたりしないといけない男女差にもやもやしています。
これまでの歴史、男は外、女は内が当たり前だった時代はまだうまく回っていたでしょう。
それが女性の社会進出が進み、現代まで来ましたが正直女性の我慢と頑張りでここまでこれたのではないかと思っています。
共働きですが、我が家はほぼ10:0に近いレベルで夫が家事を頑張ってくれていますが(これに関しては私も頑張らないとと思っているし感謝してる)、この話を周りにすると100%旦那さんすごいねという話になります。
でも、その逆は褒められなくない？
旦那さんすごいねって思うってことはやっぱりみんな潜在的に家事は女性がするものって思ってない？
それに家事の負担が少ない我が家ですら、キャリア形成難しいと思っているのに、女性が家事も負担してるところもっと無理じゃない？と思うわけです。そりゃ、少子化にもなるなと。
長々と色々書きましたが、要は女性のキャリア形成ってむずくない？って話です。どうしても子供を産む際は一度仕事から離脱しないといけないし、産んだ後はもっと大変になるわけで。
身近で気楽に話せる女性、子供あり、管理職クラスがいないため、みんなどうしていたんだろうと思って投稿しました。
過去に経験のある管理職の方にコメントいただけると嬉しいです。