こんにちは。仙台で就職・天職・転職の実現、やりたい事探し、仕事の悩み解決に活躍中のカウンセラー：高貝です。
現職で残業が出来なくなり、月５万円の給与減額。しかし１０年以上勤めて愛着がある。
大手企業で月５万円以上給与が上がる求人を見つけたが、そこに転職した知人曰く、現職よりも相当に仕事がハード。４０代になり、体力に自信が無い。
いったいどうすべきなのか？
こんなお悩みを抱えている方は、結構おられます。
実際にはより詳しく背景やご希望、経歴などを確認しないとハッキリ言えない面もありますが、通常であれば、私は下記のようなアドバイスをしております。
要は、転職するかどうかは応募前には固まっていなくてＯＫ。応募してみて正確な情報（自分の気持ちも含めて）を得てから、するかしないか、決めれば良いということです。
以下、詳細なアドバイスです。「今の会社より、その大手企業の方がハードとのことですが、仕事そのものに対する意欲・ヤリガイはいかがでしょうか？ ヤリガイを感じるのであれば、乗り越えられるかもしれません。
また、先に転職している知人と、必ず同じ部署になるのでしょうか？ 部署が違えば、環境も仕事のやり方も違うことは十分有りえます。
更に、その大手企業の雰囲気や、どんな社員がいるのか、入社したらどんな仕事を任せられるかといった具体的で信頼性の高い情報は得られていますか？
求人票の情報や、知人の情報だけでは、そこまでわからないでしょうね。
じゃあどうするか。応募してみてはどうでしょうか。面接まで行ければ、より信頼度が高く、具体的な情報が得られるはずですよね。
そういった情報を得てから、判断される方がご自身の納得感が高いのではないかと思います。
応募して断ると誰かに迷惑がかかるから避けたい、ということならば、無理に応募する必要はありませんが、それだけであきらめるのは勿体ないように思われます。
ある意味、恋愛対象の人に断られると傷つくから告白しないと言ってるようなものです。
他の案件も引き続き探してみることをお勧めします。そもそも大手１社だけ狙い撃ちするのはハードルが高いので、中堅系なども含めて２、３社程度は併願されるとベターでしょう。
残業が無いようですので、その時間を転職活動に充ててみてはいかがでしょうか。もちろん現職に在籍しつつ、活動がばれないように気を付けて下さい。」