こんにちは。
あいにくの天気ですが、今日も元気に一日無駄にせず過ごそうと思います。
もちろん、コロナウイルスやインフルエンザには予防対策は万全です
私はいつも、出かける前に顔にフマキラーを吹きかけてその上にマスクをかけています。
もちろん、手洗いうがいは必須
今は、みんなで健康に平和にそして穏やかに暮らせる日が来ることを祈るばかりです。
今回は、本格的に始動する日系大手に関することを書きたいと思います。
コロナの影響もあり、これはあくまでも私の予想ですが、JALもANAも今年は客室業務職、地上職共に採用人数を絞ると予想します。
根拠として、以前SARSが流行した際、ANAは2002年、2003年とCA採用を見送りました。
また、JALはCAの採用人数を150人と非常に狭き門となった年でした。
ここで重要なのは、今年がたとえ採用人数を絞ったとしても決して動じず、自分を本番までに磨き上げること。
できることとしたら以下のことは自力でできると思います。
・SPI 非言語分野
（特にANAは書類から絞るので、最低でも高校2年レベルの問題は解けるようにしましょう。）
・自己分析 高校〜大学
（1番今の自分に近い時期だと思うので、1番力を入れたこと、挫折したこと、達成したことなどを思い起こしましょう。）
特に、挫折や悔しさを味わったことなどマイナス経験を掘り起こしましょう。
なぜなら、企業は完璧人間を求めていないからです。
社会の荒波に揉まれても、失敗を恐れず果敢に挑戦していく人材が欲しいのです。
転んでも這いつくばって立ち上がるそんな芯の強い人材が。
些細な経験でもいいので、このような経験をしたことがないか振り返ってみましょう。
・規則正しい生活をする。
（エアライン面接は、健康診断までしっかりと採用の合否に含まれています。）
毎日の小さな積み重ねが大きな実を結ぶことになります。
以上、大きく分けて3点挙げました。
これ以外にももちろんまだまだあります。
今年は、新型肺炎の影響で就職活動もどうなるかわかりません。
しかし、努力をすれば明るい未来が待っていることは事実です！
今夜、0時からエントリーがスタートします。
みなさんの就職活動が本格的に始動します。
私は、みなさんと共に走り続けます。
来年の春、皆様が思い思いの場所で輝いていられるために
