出来ない理由より、出来る方法を

サイバーエージェントの
Ameba事業本部第100回の締め会で、
ベストシステムプロジェクト賞を頂きました。

今回の賞は個人ではなく、
自ら企画、検証、開発、デザイン、運用、全般を
一年前からSimo Kinnunen（フィンランドの方）と２人で一緒にやってきた、
スマホの検証問題を
総合的に解決するプロジェクトです。

賞を頂くというのは嬉しいものですが、
「これからに期待」という意味でしか受け取らないので、
更に夢に向かって頑張らないといけない証拠だと思っています。

組織全体に貢献を与えるモノ、
全職種が効率アップに繋がるモノは
何だろうと、
考えたのがきっかけです。

今回のベストシステムプロジェクト賞を頂くために、
自分でずっと守ってきている、
7つの法則に纏めました。

1) クリエイティブな仕事があるのではなく、
仕事をクリエイティブにやるかどうかが重要。

2) 人から与えてもらったものは仕事とは言わない。
作業と言うのだ。

3) 無理なことは無理だと思うから無理なんだ。
「ないから、できない」を
「ないから、やる」に変える。

4) 自分一人では達成できない夢を実現するために、
社内で人を探し、人はチームを編成するのだ。

5) 目標達成のために一番重要なこと。
それは、「自分はできる」という思い込み。
根拠は本当に要らない。

6) 求めるのではなく、自分から「与えよう！」と思って物事に取り組んでいくと、
自分の居場所はすぐ見つかる。

7) 結局、大切なのは何をやるかではなく、
何をやってもそこに信念があるか。

これからも、よろしくお願いします！
グンタ