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GUNMANのブログ

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東京電力、希望退職1000人募集へ

1： :2013/11/16(土) 10:57:02.54 ID:

東京電力が２０１４年度に１０００人規模の希望退職の募集を検討していることが
１６日、分かった。政府が福島第１原発事故対策で除染への国費投入を検討しており、
追加支援を受けるために一層の合理化姿勢を示す。

１２月にまとめる予定の新しい総合特別事業計画（再建計画）に盛り込む。
東電が希望退職を実施するのは原発事故後初めて。

*+*+ nikkansports +*+*
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp2-20131116-1219023.html
2： :2013/11/16(土) 10:57:37.71 ID:
結構希望者が出るんじゃね？
3： :2013/11/16(土) 10:57:41.22 ID:
ボーナス無しで
4： :2013/11/16(土) 10:57:51.20 ID:
殺到だろうな
5： :2013/11/16(土) 10:58:31.89 ID:
破産処理？
6： :2013/11/16(土) 10:58:59.39 ID:
苦情担当はガッツリ辞めそう

そして新たに押しつけられる社員には乙としか
7： :2013/11/16(土) 10:59:05.13 ID:
東電出身ですってネームプレート常に付けてくれるなら退職していいよ
8： :2013/11/16(土) 10:59:07.56 ID:
>>4
こんな状況でもボーナスが出る優良企業ですよ？
9： :2013/11/16(土) 10:59:08.28 ID:
だめだ！
全員ふぐすまへ送れ！
10： :2013/11/16(土) 11:00:05.17 ID:
その前にボーナス全額カット、基本給５割削減、各種手当て全面廃止、各種福利厚生全面廃止を
11： :2013/11/16(土) 11:00:10.27 ID:
退職金が割り増しになったりするのかな
12： :2013/11/16(土) 11:00:20.32 ID:
福島の現場、人手が足りないのでは？必要な人材では？
13： :2013/11/16(土) 11:00:34.43 ID:
>>1
人手足りないんだから福島行けよ
14： :2013/11/16(土) 11:00:42.92 ID:
世界最凶の犯罪企業 東京電力ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
15： :2013/11/16(土) 11:01:03.83 ID:
上が辞めろよｗ
16： :2013/11/16(土) 11:01:55.67 ID:
>>8
でも面接の時に親が東電だと判ったら、
子供は採用されないだろうな。
17： :2013/11/16(土) 11:01:57.92 ID:
スタコラサッサ
18： :2013/11/16(土) 11:02:06.83 ID:
フクイチの現場作業員として送り込めよ
待遇も現場並みでさ
19： :2013/11/16(土) 11:02:07.85 ID:
>>11
3倍だって
20： :2013/11/16(土) 11:02:58.72 ID:
>>19
うそーーん！本当だったら中堅社員が軒並み居なくなるんじゃｗ
23： :2013/11/16(土) 11:03:22.01 ID:
6000万ぐらいか
24： :2013/11/16(土) 11:03:47.66 ID:
東電役員や社員の高すぎる報酬を低くすれば済む話なのに

高い報酬を維持することが、人員カットよりも優先なのねえ （＾o＾）ﾉ
25： :2013/11/16(土) 11:03:51.15 ID:
韓国に原発系の技術者が流れるな
26： :2013/11/16(土) 11:04:19.81 ID:
黒字なのに？
27： :2013/11/16(土) 11:04:32.40 ID:
原発現場に人員が足りないんじゃなかったの？
現場作業に回せばいいじゃん
28： :2013/11/16(土) 11:04:48.47 ID:
検討してるだけじゃん…
スレタイ詐欺
29： :2013/11/16(土) 11:04:56.94 ID:
８兆円も、税金が流れてきて、
まだ足りないのか？？？
30： :2013/11/16(土) 11:04:59.72 ID:
>>16
トン電クズはなんだかんだでコネがあるからそうでもない
31： :2013/11/16(土) 11:05:12.58 ID:
退職金５０００万貰っても一生安泰と思ってた社員からするとショック大きそう
32： :2013/11/16(土) 11:05:38.42 ID:
精神科病院にうつ病相談に来て、自殺願望訴える奴らのリストを、当局は作った方がいいのではないか
そして、彼らを福島に決死隊として投入し、最後の花道を用意してやるべし。
33： :2013/11/16(土) 11:05:42.06 ID:
本社を福島に移転するだけで勝手に減るのに。
34： :2013/11/16(土) 11:06:17.61 ID:
退職金5000万とか出すの？
35： :2013/11/16(土) 11:07:14.63 ID:
認定電気主任技術者免状が乱発されるのかな？
36： :2013/11/16(土) 11:07:49.20 ID:
福島原発に異動させればいいじゃん。
それで辞めたい奴は自主退職させればいいだけ。
37： :2013/11/16(土) 11:08:23.13 ID:
ほとんどの東電社員は原発関係ない仕事してきて、人生設計してたら
いきなりこれだもんな
お前ら、東電憎しの無職ニートは叩けばいいけど、かわいそうといえばかわいそうな話だわ
原発叩くのもいいけど、東電というシンボルに全部おしつけて、本当に悪い奴はのさばってる
かわいそうなもんだな
38： :2013/11/16(土) 11:09:39.92 ID:
現場で必用な人間が辞めて事務系の要らん連中が大量に残るんだろうな
39： :2013/11/16(土) 11:09:52.95 ID:
>>37
悪いのは東電に決まってるだろうがハゲ
40： :2013/11/16(土) 11:10:15.20 ID:
放射線被曝量オーバーの社員はこちらにってことだろ
41： :2013/11/16(土) 11:10:30.97 ID:
通常時
＞退職金（企業年金の事業主負担を含む）は大卒管理職が約４０００万円、高卒の一般職は約３０００万円だ。
＞そのうえ、多くの企業で労使折半となっている健康保険料は会社が７割負担し、社員の「リフレッシュ財形貯蓄」には会社から年８・５％の利子補給がある。

韓国サムスンへと渡った日本人技術者、“お土産”(機密情報)をどっさり持っていく人も-

1： :2013/11/11(月) 07:31:20.25 ID:

■ある有名エンジニアが突然、姿を消してしまった──。

「まるで“神隠し”のように姿を消してしまった」──。

2012年春、ハイテク業界で働く関係者たちの間で、ある有名エンジニアの退社が話題になった。

それはキヤノンの開発センター室長を歴任した男で、デジタルカメラの“絵づくり”のノウハウが
詰まった半導体を担当していることで知られていた。保有特許も数十個に及び、経歴書には
「画像処理装置」「映像装置」「電子カメラ」などの文言が並ぶ。

調査を依頼されて、足跡を追いかけた人材会社の関係者は語る。

「サムスンにヘッドハントされたとみていますが、決定的な証拠がつかめずに困っています。
韓国語名で働いている可能性もある……」

サムスンは日本人技術者を引き抜いたこと自体を隠すために、時として韓国語の通り名と名刺を
渡して雇用することがあるのは、よく知られた話だ。

「サムスンへの転職が自分の出身企業にどうしても知られてはまずい場合の方法です。他にも
故郷や地元のコミュニティの目が気になり勤め先を隠したい人もいます」（ソニー出身の
元サムスン社員）

声をかけてくるタイミングも絶妙だ。冬のボーナスが支給された後の12月や、人事異動が発令
される春などを狙って、職場環境などに悩みがある人材をピンポイントで狙ってくるという。

「サムスンの人事は社内の各部門にいつも顔を出して、弱い部分を聞いて回っています」
（サムスンの元日本人顧問）。そのため、現場目線の的確な人材に声をかけられるのだ。
トップ級の人材は5年、10年と待ち続けている例もある。

サムスンへと渡った日本人技術者たちは多くを語らない。日本の技術をキャッチアップして
日本企業を壊滅させてきた競合メーカーなのだから、それも無理はない。

しかし、本誌は今回そのタブーを破り、今まで謎に包まれていたサムスンの日本人技術者たちに
迫る独自調査を敢行した。

日本人が出願したサムスンのエレクトロニクス関連特許を1つずつ点数化し、技術者ごとに合計。
さらに、技術者の過去の特許出願先から出身企業を割り出し、どの出身企業のどの専門分野の
日本人が、サムスンにとって価値のある特許を出してきたのかを分析した。

それをトップ30までランキングにしたものを、『週刊ダイヤモンド』11月16日号に掲載した。
ここではその一部をお見せしよう（本誌読者限定サイト『デイリーダイヤモンド』では、
トップ50までの完全版を公開中）。

出身企業として日本の電機メーカーが多く名を連ねるが、旧三洋電機も合わせると、パナソ
ニック出身者が6人と最も多い。次に多いのがキヤノン、ＮＥＣ、コニカミノルタで3人ずつだ。

一方、技術者の専門分野も多岐にわたるが、デジタルカメラが6人と最多。まだ日本がサムスンに
勝っているといわれる数少ない分野の1つ、光学分野がトップというのは非常に興味深い結果だ。(※続く)

●表/サムスンに貢献した日本人技術者ランキング
http://diamond.jp/mwimgs/7/9/600/img_79a82155b9c67380da2dc9d9f455ed48204182.jpg

◎http://diamond.jp/articles/-/44210

◎関連過去スレ
【電機】日本人技術者の最大の受け皿・サムスン、出身企業の第1位はパナソニック [06/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370394463/
2： :2013/11/11(月) 07:31:41.85 ID:
>>1
の続き

デジカメ技術者たちのサムスンでの特許出願期間を見ると、最近も出願している人がほとんど
のため、今もサムスンに在籍している可能性が高い。日本をキャッチアップするために、近年
重点的に人材獲得に力を入れてきた結果が表れたのかもしれない。

さらに直近で言うと、「サムスンはジェスチャーなどのユーザーインターフェース分野に注力
している」（知的財産アナリストの武藤謙次郎氏）という。

■買収される社員　300万円で内部資料が流出

日本人技術者がサムスンへと流出してしまうことは、二重の意味で日本企業に打撃を与えてきた。
1つは当然、技術者自身と日本企業の知識やノウハウがサムスンの手に渡ることだが、さらに深刻
な事態が発生している。

「サムスンへ転職する日本人の中には、“お土産”をどっさり持って韓国へ渡っている人もいます」

あるサムスン日本人技術者は、そう暴露する。決して日本人同士で打ち明けたりはしないが、
サムスンで生き残るための切り札として、辞める際に勤めていた日本企業の内部資料を持ち出して
いるというのだ。

もちろん、これは見つかれば即アウトの違反行為だ。しかし、最近日本の家電メーカーから
サムスンに転職してきた複数の技術者たちによれば、いまだに「内部資料をハードディスクに
丸ごとコピーして、いとも簡単に持ち出せてしまう」状況なのだという。

そんなセキュリティの甘さだから、サムスンへの転職者以外からも機密情報が漏れ出している。

ある人物は、部外者にもかかわらず日本を代表する家電メーカーの内部資料を入手することに
成功したという。その方法とは、「1ドキュメントいくらという交渉で、社員を買収して持ち出
させる」という禁断の手だ。

「蛇の道は蛇。見極めが難しいが、絶対に会社へ通報しないと思われる、モラルが低そうな
社員を見つけて声をかける」のだと声を潜める。そのときは300万円ほどの報酬で、まとまった
内部資料を手に入れたという。最終的に、その資料はサムスンの手に渡ったのだ。

■経営者たちのマネジメント不足　日本企業は情報管理が緩過ぎる

転職者、社員の倫理観が問われる問題ではあるが、経営者たちのマネジメント不足が情報流出を
招いている側面も否定できない。

「日本企業は技術者への評価が低過ぎる」。これはサムスンに渡った技術者はもちろん、
日本企業からも聞こえてくる不満の声だ。サムスンはその間隙を縫ってヘッドハントを
仕掛けてくる。

また、「サムスンの情報管理が厳しいというが、日本企業が緩過ぎる」（サムスン技術者）と
いう指摘も多く見受けられる。

貢献度に応じた適切な技術者の評価と、情報管理の問題。これらの情報流出リスクをコント
ロールしなくては、サムスンに手の内をさらけ出したまま戦うことになってしまう。そして、
残念ながら多くの日本企業が今まさにその状況だ。現状ではサムスンとまともに勝負すること
すら、おぼつかない。

※まだまだ続きますが割愛します。全文はソース記事をご覧ください。
3： :2013/11/11(月) 07:32:02.71 ID:
<丶｀∀´>　お土産だけでいいﾆﾀﾞ
4： :2013/11/11(月) 07:36:25.98 ID:
日本の経営者はアホ
6： :2013/11/11(月) 07:43:26.60 ID:
【電気機器】ソニー、「転職支援」で使い捨て 正社員切り成長産業に 「愛社心が消えてしまった」 画像あり

【電機/経営】パナソニックプラズマディスプレイ、プロパー社員250人全員を退職させる方針--親会社の「プラズマ撤退」受け [10/30]

【労働形態】甘利大臣、「限定正社員」普及へ理解求める--政府、経済界、労働界の代表会議



一概にこいつら責められんもんがあるな
8： :2013/11/11(月) 07:46:03.04 ID:
ソニーのこと？液晶の恨みは忘れない！
ステマまで伝授したのは和んだけど
10： :2013/11/11(月) 07:51:01.59 ID:
そして利用価値が無くなったらポイ、日本の会社にも就職出来ずにホームレスの末路が・・・
12： :2013/11/11(月) 07:51:45.01 ID:
お金持ちになれるのは人の心を持たない企業経営者のみ
そのために技術者は使い捨てられるだけだもんなあ
せめて自分を高く売るしか、、、、、
13： :2013/11/11(月) 07:54:43.83 ID:
>>10
日本の道端に住まわせるのもったいないね。
14： :2013/11/11(月) 07:55:15.73 ID:
そこまでしてもサムスン潰れそうんでしょw
15： :2013/11/11(月) 07:56:36.64 ID:
サムスンの電子部品のデーターシート見たこと有る？
表紙の題目に少しハングルが有るだけで、ほとんどはよく解らない英語。

それも、下手くそな英語で日本人の技術者が書いているのが丸分かり
肝心なところは、日本企業の製品コピーになるので誤魔化してある。

電子部品のデーターシート見る限り韓国人技術者の知恵は全く見えない。
日本人製と言われても仕方ない。
16： :2013/11/11(月) 08:03:26.37 ID:
スター技術者に対しても大した給料を払ってないんだから、引き抜く方としては格安で引き抜けるわな。
20： :2013/11/11(月) 08:07:24.06 ID:
日本の電機メーカーは技術者を冷遇しすぎ。
そりゃあ会社に恩義を感じることなく情報を売り渡す者も出てくるだろ。

技術素人の間接部門が幅聞かせてるから、情報管理もななめ上の対応になる。
机に鍵をかけるとか、そんなんで情報漏洩が防げるかよアホが。
27： :2013/11/11(月) 08:23:46.84 ID:
>>1
週刊ダイヤモンドにしては雑な記事。当時の背景を知らないのか？いや、知っていて書いてないのか？
　三洋は有機ELの開発から撤退し、その部門はエプソンに合併（譲渡）された。そして、あぶれたリストラ技術者達を、サムスンが受け入れてくれた。サムスン以外にも台湾の液晶メーカーにもかなり行った。
　NECや日立、三菱電機からのサムスン移籍も、ルネサスが出来てリストラが行われた時期。
28： :2013/11/11(月) 08:27:01.58 ID:
>>27
　技術者が裏切ったのではなく、三洋などいくつかの日本企業は、既にこの時期は経営が傾いていて株価急落、どんどんリストラして追い込み部屋まで作っていた。
　上司が手塩に掛けて育てた部下を、自分が生き残るために切るんだよ。そりゃ、そんなの見てれば他の社員も、愛社精神は無くなるわ。
　そんな状況で一体、どうしろってんだよ。
　現に今、追い出し部屋をやっているソニーやパナソニックなどいくつかの日本企業で、当にそうなっているではないか。
30： :2013/11/11(月) 08:28:36.92 ID:
大丈夫だよ

韓国人技術者たくさん知ってるけど
勉強が出来るだけ応用力がぜんぜん無い

日本製品買ってバラして組み上げられるけど
そこに違う機能持たせようとすると全く出来ない

つまり、本100冊暗記してもゴルフ上手くならないだろ
日本の技術者は東大出てても、2等兵からスタートする。

奴ら生意気だから、勉強出来る奴ほどポジション欲しがる
でも、やらせると案の定失敗する。

だから、コピーは出来ても改造が出来なくて、いやいや日本人に頼むんだ

勤勉な日本人と、要領の韓国人

想像の世界から「物」創れるのは、どっち？かな
39： :2013/11/11(月) 08:44:05.50 ID:
これがグローバル化というものです。
エンジニアは、その企業の国籍に拘らず、自分を高く買ってくれるところに移籍する。
何がいけないんですか？

って、竹中平蔵が言いそう。
42： :2013/11/11(月) 08:50:50.33 ID:
社員引き抜かれる日本企業がバカなだけ
ウィンドウズさんの方がエグイで。
43： :2013/11/11(月) 08:54:28.74 ID:
まぁこれはサムスンがどうのこうのってより、日本企業側の問題の
ほうが大きいと思うけどな。

売上とか会計データのセキュリティはやたら厳しいクセに、こういう
技術資料とか仕様書の類はダダ漏れするのが当たり前くらいの管理しか
してないもんな。
44： :2013/11/11(月) 08:55:16.80 ID:
技術なんてどんどん流出させて金に換えればいいんだよ
技術流出させて日本が外貨を稼げないようにして、東京オリンピック
までにこの糞国家にトドメ刺しちまおうぜ

そして、いずれは国籍なんて無視して理系及び理系の重要性を認めて
理系側についた人間（ニュータイプ）だけで独立国家のジオン公国つ
くって、自分のやってる仕事が社会に迷惑かけてるだけという現実を
受け入れる器が無く、何も生み出さずに規制に守られて、金や資源や
穀物を右から左に動かして中間搾取してるだけのモラルの無いドキュ
ン文系男（オールドタイプ）国家に戦争しかけるのが人類の最終形態
だろう、２００年先になるか３００年先になるかはわからんが

『パズドラ』がヒットしたガンホー、法人税が安いフィンランドへの「本社移転」検討-

1： :2013/11/15(金) 10:43:28.88 ID:
ソフトバンク グループのオンラインゲーム運営会社ガンホー・オンライン・エンター
テイメント の孫泰蔵会長は14日、本社をフィンランドに移転させる可能性について
予備調査を行っていると明らかにした。フィンランドは法人税負担が低く、起業が
活発化しつつあるからだという。

孫会長は、当地で開かれた起業に関する会合でインタビューに答え、「弊社は本社を
移転したいと考えている」とし、「この選択肢について調査を進めている」と述べた。

ガンホーの大株主であるソフトバンクは、ゲーム業界に対する支配力を強めようと
フィンランドに注目している。ソフトバンクは先月、フィンランドに本社を置く
スマートフォン（スマホ）向けゲーム大手のスーパーセルを15億ドルで買収した。

フィンランドは景気低迷期の企業活動を活性化させるため、来年から法人税を引き下げる。
ガンホーとスーパーセルはこの夏からプロモーション活動で協業しており、同じくソフト
バンクグループに入ったことで協力関係がさらに緊密化するとみられている。

http://www.gungho.co.jp/uploads/2013/08/pazudoraz-thumb-765xauto-2855.jpg

◎ガンホー・オンライン・エンターテイメント(3765)
http://www.gungho.co.jp/

◎http://jp.wsj.com/article/SB10001424052702304698204579198352072405362.html

◎最近の関連スレ
【ゲーム】「パズドラ」好調のガンホー、営業益28倍--9～11月期 [10/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1383046617/

【ゲーム/株式】『パズドラ』がヒットしたガンホー、時価総額が一時3千億円超え　マクドナルドを逆転--19日の株式市場 [02/19]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1361278750/
2： :2013/11/15(金) 10:46:09.30 ID:
パズドラって日本以外でもヒットしたん？
3： :2013/11/15(金) 10:47:20.62 ID:
もう終わりだろ
グリーよりひどい転落が見られるぞ
4： :2013/11/15(金) 10:47:40.19 ID:
クラクラ始めた。面白いがすぐやることなくなりそう。
5： :2013/11/15(金) 10:48:50.85 ID:
プログラムのアイテム一つで数百億も儲けてるんだから税金ぐらい払いやがれ
6： :2013/11/15(金) 10:49:49.93 ID:
こういうのはガンガンやるべきだ。
法人税が高くても納めてもらえると胡座かくあたりが、
いかにもお役所でムカつくからな
7： :2013/11/15(金) 10:49:57.01 ID:
ひでえなあ
未だにこんな税のがれ考えてる会社があるのかよ
8： :2013/11/15(金) 10:50:10.14 ID:
税金逃れのタックスヘイブンですね　　　課税逃れで逮捕されますｗ
※業務の主要が日本である場合日本に本社機能があると見なします　　フィンランドで商売しても割合的に無理ですｗ
ペーパーカンパニーだけ作って税金逃れとか見逃さないよｗｗｗ
9： :2013/11/15(金) 10:50:15.65 ID:
日本で稼いで日本に税金納めないとか＊＊よ。
10： :2013/11/15(金) 10:50:23.55 ID:
日本で儲けて税金は海外へ
糞ですね
11： :2013/11/15(金) 10:50:24.26 ID:
　
な、禿って国益なんて関係ない売国奴だろ
12： :2013/11/15(金) 10:50:30.67 ID:
ハゲ 「稼いだ金は日本に一銭も落とさない！」

ハゲ弟 「落とさない！」
13： :2013/11/15(金) 10:50:55.47 ID:
これがチョン企業
14： :2013/11/15(金) 10:52:48.06 ID:
今伸び盛りなゲームってなんだ？

株買いたい
15： :2013/11/15(金) 10:53:05.74 ID:
ネット企業なんて本社がどこにあっても問題ないんだから、
今後もこういう企業は増えるだろ、常考。
16： :2013/11/15(金) 10:53:27.45 ID:
日本にはお金を落とさず
日本人から金を巻き上げるシステム
17： :2013/11/15(金) 10:53:33.47 ID:
いいんじゃね？どうせこれから凋落するんだし
税収の足しにならないなら流出しても惜しくないタイプの企業だな
18： :2013/11/15(金) 10:53:55.37 ID:
兄弟でもずいぶん違うねえｗ
19： :2013/11/15(金) 10:54:15.27 ID:
納税したら負けかなと思ってる。
20： :2013/11/15(金) 10:55:23.46 ID:
税金納めない所は商売出来なくしろ
32： :2013/11/15(金) 11:00:00.81 ID:
本社はフィンランドでも、日本法人で上げた利益は日本で納税しなきゃならんのだぞ
36： :2013/11/15(金) 11:02:35.32 ID:
法人税の値下げ合戦なんて不要、企業は出て行かないとか行ってたカスは
息してんの？
40： :2013/11/15(金) 11:03:37.66 ID:
さすが韓国企業だな。
パズドラスレで韓国企業って言ったらすげー勢いで反論されるけど
やっぱり韓国企業じゃん
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