注意！

売上1,000億オーバーの会社に出入りしています。

こんな内容の張り紙がしてありました。

・職務に対する責任の欠落

・現状に対する危機感の欠落

・投下資本に対するコスト意識の欠落

・目標、計画に対する遂行能力の欠落

・結果を出せないことの言い訳、口実の連続

なるほど！と唸り、携帯カメラで撮らせてもらいました。

この辺りが社員に欠落していると、会社は絶対売上アップすることはありません。

経営側である私も含め、さらなる努力が必要だと感じました。