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グレンジ人事担当のブログ

ソーシャルアプリを提供している【グレンジ】の人事が、様々な情報をお届けします(=・ω・)ノ


こんにちはかお
内定者アルバイトTです!マリオ



ここ数日真冬並みの日が続いていますねびっくり
2012年も残すところ約2週間となりましたダッシュ 
本当に1年があっという間ですねヽ(;´Д`)ノ 汗



皆さんは年末年始どのように過ごされますか?
私は実家のある鹿児島で過ごす予定ですらぶ②
鹿児島は美味しいものもたくさん!温泉地でも
有名なのでぜひ一度いらしてみて下さいo(^▽^)o




さて、日々社内活性化に取り組んでいる弊社ですが
先日社長の木下がビジョン「想像を超える仕事をする」、
Mission Statement「THINK」 を発表しました(`・ω・´)ゞ キラキラ

このようなポスターも作成しましたGOOD

「想像を超える仕事をする」
とはどういうことか・・・
①対社外の意味
ユーザーの期待値を超えられるような、あるいは想像を超えるような
より面白く、より便利な、ユーザーの生活に欠かせないアプリ開発を行うこと。
②対社内の意味
仲間の期待値を超えられるような仕事をする。
与えられた任務を淡々とこなすのではなく、あくまで【チームの仕事】
という意識を持って、周囲のメンバーが円滑に仕事できるように考える。
また、よりよいものを作るにはどうしたらいいのかを常日頃から考え、
現状に満足することなく細部にまでこだわって仕事をする、ということ。




そして、上記の目標を達成するためのミッションとしてあげた

「THINK」
とは・・・
eam チームで生み出す仕事
ungry どん欲に成長しようとする仕事
nnovation コミュニケーションに変革を起こす仕事
ecessary なくてはならない存在になる仕事
indness 思いやりのある仕事
です(*^ー^)ノ 上げ上げ




eam チームで生み出す仕事とは
グレンジには企画の時点から職種関係なく参加し、皆で
一つのものを作り上げていこうという社風がありますくりぼー
このチーム力というものをより高め、よりよいモノづくりに
繋げていこう!☆という想いを込めて第一のMission 
Statementに掲げました(*^ー^)ノアオキラ


ungry どん欲に成長しようとする仕事とは
職種の枠、そして自分の担当範囲を超えて積極的に意見
することで様々な幅が広がっていきます(。・ω・)ノ゙おんぷ
結果にこだわるどん欲さ、新しいことにチャレンジするどん欲さ、
これらを通してどん欲に成長していこうという意味が込められて
います(`・ω・´)ゞアオキラ


nnovation コミュニケーションに変革を起こす仕事とは
グレンジはソーシャルメディア上のコミュニケーションを事業軸と
しているので、アプリケーションで世の中のコミュニケーションに
常に変革を起こし、より人と人の繋がりを深いものにするために
インパクトのある仕事をしていこう!という意味合いです(´∀`) ☆


ecessary なくてはならない存在になる仕事とは
ユーザーにとってなくてはならないサービスを作る、そして社内では
個々が各プロジェクトにおいてそしてグレンジにおいてなくてはならない
存在になっていこう!という意味が込められています(^∇^)キラキラ


indness 思いやりのある仕事とは
どんな状況であれ、相手に思いやりの気持ちを持つことで
お互い気持ちよく業務に励めますよねあげ  ユーザーにとって、
そして社内のメンバーに対して思いやりを持ち、相手の立場に
立って仕事をしよう!という想いを込めましたマリオ



これらのMission Statementをグレンジメンバー一人一人が
常に念頭に置いて日々業務に励むように心掛けています(。・ω・)ノ゙


また、最近では「時間厳守」の意識をメンバー全員にもってもらい、
効率よく仕事を進めてもらうことを目的にしたポスターも作成しました♪
(グレンジ社員の写真をモチーフにしたものです★)


グレンジではこのように随時社員の意識を高めるため社内
ポスターやフライヤーを貼っています(*^▽^*) あげ



このようなポスターや社内報などによって
グレンジメンバーの意識を高めていけたら
いいなと思っていますガチャピン キラキラ


次は何についてでしょうか・・・ビックリ
お楽しみにーo(〃^▽^〃)o 音符



※現在弊社では、一緒に働いてくれる仲間を随時募集しています。
 「是非、こんなゲームを作ってみたい!」という熱意をもった方は
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