コロナクラスターによる病棟閉鎖が解除して2週間近く経ちました。
クラスターによる行動制限のため拘束していた患者さんのADLを
徐々に戻すべく日々介入しているわけなのですが…
私の上司（専従）はなかなか決断を下すことができず
1度に2つのことができない+言われたことしかできない性格で…
ふらつきもないし応用歩行も可、トイレ動作だって1人で出来るのに
「いやまだ心配で…後2日くらいは必要固定してた方がいいんじゃないか」
あと2日で走れるようにでもさせたいのか？トイレで排尿排便出来る人なのに
まだオムツ内で失禁させようと思っているのか？
結局現状で患者さんを動かしているのはOTしかいないので
医師や看護師は拘束解除に関して我々OTに判断を委ねている状態です。
医師が入棟するのは週に1回。結局来週まで固定されたままになりました…。
他の仕事で頭がいっぱいなのは分かるが、患者さんの今後についてもう少し
考えてもいいのでは？吟味するのは良いと思うが、私の評価をそのまま
多職種に伝えている位の評価しかできてないから躊躇してるのか？
いずれにせよこんな上司にはなりたくない。絶対。
日々勉強になります。反面教師です。