こんにちは。
現在私の中で一番ホットな話題、
「家事負担割合と業務形態」
についてお話ししたいと思います。
女性参画、多様性、ジェンダーレス…それらしい言葉が跋扈してる今日、私の本業である転職支援の市場でもキーワードになっています。
クライアントも所謂バリキャリの女性、ワーママさんも多く皆様のポテンシャルには驚かされる毎日です。
そんな中、うちの妻も毎日バリバリ職場に出社して時には夜勤もこなしています。
ここで重要なのが"出社"しているという点。
そう、私は基本"在宅勤務"なんです。
単純に私の方が家にいる時間が多いわけで、
そんな我が家の家事負担割合の現状は脅威の
旦那（私）:妻＝10:0
たしかに今や"女性は家庭に入る"世の中ではないのは重々承知していますし家事も家にいることが多い私がやるのは文句はありません。
2人の家ですからね。
でもこの割合っていかがなものなんでしょう…
私の出社頻度が多くなった時、果たして妻は協力してくれるのか…
ちなみに出張で家を空けていた数日は洗濯機もパンパンで掃除もされていませんでした。
次回は「生活費負担割合」
について投稿させていただきます。
アドバイス、叱咤激励、お待ちしております。
お読みいただきありがとうございました！