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 平均年齢が若い会社とはいえ、自信も貫禄もないまま課長に抜擢された。嬉しいやら悩ましいやら人事異動も楽じゃない。上司からは温かい親心によってさらなる重圧が、部下からは公私混同の相談と、悩みを聞いて欲しいのはこちらです!と喉まで出掛かる毎日。
 傍からみれば輝かしい昇進なのに、どこか浮かない表情。長年課長の下で働いてきたにも関わらず、いざ課長職を命ぜられたら思うように身動きが取れない???。なんて悩んでいるならば「はじめての課長の教科書」をkd7 バッシュ 考にしてみてはいかがでしょうか。課長とは?というファーストステップからキャリア戦略まで、今までありそうでなかった中間管理職向けの一冊といえそうです。
 また近頃ニュースなどで取り沙汰されている「名ばかり管理職」。胸が痛む話ですが、6割の職場に問題が潜んでいるのだとか。増える業務負担、同じ名の付く管理職でも業種職種によって労働環境は様々のようです。そんな中、先月発売された日経ビジネスでは「強い課長の作り方」という特集が組まれていました。さらにNBonlineではこの特集を深く掘り下げポッドキャストで配信。悩める管理職を様々な側面から追っており、強い組織にするためのヒントがもらえるかもしれません。
 上下との板ばさみになりがちな中間管理職、そこへさらにのしかかる労働条件と悩みは尽きないようです。リアルな職場でおとぼけ課長となるか、島耕作となるか。頑張れ課長!(gooサーファー)

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