Yahoo! がまたもや、新しい CEO (最高経営責任者) を探している。
予想外の展開だった。Yahoo! の CEO である Carol Bartz 氏が、6日に取締役会に解任されたのだ。
複数の報道によれば、Bartz 氏は電話であっさりと解任を告げられたという。Bartz 氏と Yahoo! の契約は、期間満了まであと1年以上残っていた。
Bartz 氏が CEO に選出されたのは2009年1月だった。前任者の Jerry Yang 氏は Yahoo! の創立者だが、その前の CEO である Terry Semel 氏が Yahoo! ナイキ SB
離れた2007年に、ようやく CEO 職についた。
Bartz 氏は、Yahoo! の CEO に就任する前に、Autodesk や Sun Microsystems の幹部を務めていた。
Yahoo! はここ数年、ソーシャル ネットワークの新時代と Google の支配するオンライン検索市場を生き抜こうともがき、数々の困難に直面している。Bartz 氏の主導で実行された最大の戦略的な動きの1つが、検索分野での Microsoft との提携だ。この提携に基づいて、Yahoo! サイトの検索は Microsoft の検索プラットフォーム『Bing』に移行した。だが、Gartner のアナリストによれば、この提携は思ったほどうまくいっていないという。
Gartner の調査担当バイスプレジデントを務める Allen Weiner 氏は、Blog のなかで次のように述べている。「2009年1月に Bartz 氏が就任して以来、ミクロな視点でもマクロな視点でも Yahoo! の業績は好ましい状態ではない。大局的に見て、Microsoft と Yahoo! の検索提携はどちらの側にとっても満足のいくものになっていない。Yahoo! は多くの重要な幹部を失い、深刻な人材不足に陥っている。第2四半期決算が残念な結果になった理由の1つとして、人材不足を挙げることができるだろう」