仕事は必ずシンプルにすべきと思います。一方で、それを動かす人の個性や考え方は様々であり、結果としていろんなことを想定する必要がある。すると次に何が起こるか？選択肢が多すぎる結果、疲れて考えることをやめ、「仕組み」とか「ルール」とか人に決めてもらうことが増えてきたように感じる。またそれをやることで「意志」が減ってきたように感じる。どうやったらこの状況を解決できるか？考えてました。至った現在の解決策は、①根本・理念を大事にする②小さく始めて大きく育てる。である。細かいことを最初から考えすぎるから動けなくなる。基本をしっかり決めるだけで、後は変化対応する。②大きく始めるから動けなくなる。小さく始めることで、機動力をあげ、改善していく。これが大事ではないかと思います。