皆様お元気でしょうか😄
JAL 最終試験に向けて動き出してますね‼️
また 今回 JAL とご縁がなかった方もこれからANA系の採用が始まりますから、早めに準備を始めていかれると良いかと思います‼️
数年前から、そして最近までの内定者の流れを見ているとあることに気がつきます😄
それは何かと言うと、面接の受け答えが非常にナチュラルである方が内定していくということです。
以前は面接官からの質問に対してしっかりと、簡潔に、はっきりと答えする方が内定しやすかったと思います。
ひとつの答えにも起承転結がしっかりしている印象で、面接がうまい方が内定しやすかったといった印象です。
でも今は自分の言葉で、まるで会話のように話せる方が強いと思います。
では自分の言葉で会話のように、しっかり語れるとはどういうことか。
これは面接が下手だと言うわけではないんですね。
自分の大切にしてる価値観、自己観察力、自分の現職の強みややりがい、入社してからのビジョンをきちんと思考レベルで深く整理できている。
そして、 思考が整理されているのでどんな質問が来ても自分の言葉で会話のように話せると言ったところが特徴なのではないかなと思います‼️
面接官は面接の受け答えが上手い感じの方ではなく
・普段のその人の生き方や価値観
・キャリア形成の考え方と具体性
・人柄
・普段からの物の捉え方
など思考から感じられる人柄をトータルで判断してるのだなあと感じます。
思考が整理されているという方は、自分が話すべきことがまとまっているので、どんな質問が来ても、堂々とそしてナチュラルに、自分の考えを会話のようにしてお伝えできるんだと思います😄
ですので、まずは自分自身の思考の整理を優先度高くして、その中でも具体性を持つというところを頑張ってみるのはいかがでしょうか？
自分の考えに迷った時は、講師の意見や他の方の意見を聞くことはいいと思います‼️
しかしそれを絶対とせず、あくまでも自分はどう考え、どうしたいのか、ということを優先的に自分軸を大切に捉えていく必要があるでしょう😄
私の方でも 生徒さんの内定に向け レッスンに励みたいと思っております‼️
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夏目えみ
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自己紹介
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グレイシーベル 代表 夏目えみ
大学卒業後、大和証券秘書室・監査役室にて名誉会長の秘書として勤務。
その後、ANAやJALの客室乗務員となる。
JALを退職後、大手専門学校エアライン科講師、大手エアラインスクール講師を経て独立。
エアライン就活サロンを東京と大阪で立ち上げる。
その後受験指導をしていく中で、CA・GS受験には、感情・緊張の扱い、集中力の維持などが内定に大きく関わることを実感しメンタルトレーニングを学ぶ。
現在はリコレクトというメンタルトレーニングを提供する会社にて、オフィシャルメンタルトレーナーとしても活動する。
また人材育成コンサルタントとして、研修講師業も行っている
各企業や大学などて、メンタルヘルスやモチベーションマネジメント、ストレスマネジメントなどの研修を実施している。
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