来週からやっと暖かくなってくる兆し⁈
アパレル業界
今年は立ち上がりは全体的に早くて
なかなかいい仕上がりなんですが
いよいよ本格的に
春らしくなってくれないとねー
売れ方に勢いがつかないのでね…
冬の期間がそこそこ長かったんで
今年は【おでん】
ヘビーローテーションしてたと思います
ここの
トマトのおでん
牛すじポン酢は絶品☆
ゴーヤの松前漬け
マグロとアボガド
日本酒も
美味しくいただきましたー
みなさま
どーぞステキな週末を♪
まだまだお寒いですねー
そんな日はあったかくて辛いモンが
やっぱりいーですね
後輩ちゃんオススメの
韓国料理屋さん【teji tokyo】
ハーブ塩に
白ワイン漬け
ガーリックと
サムギョプサル3種‼︎
スンドゥブに
ビビンパまで
見事に完食‼︎
そして
後輩ちゃんから
HACCIのオススメ美容シリーズ
いただきました☆
あざぁーす‼︎
最近
彼女は
専属コーディネーター化してます
後輩にオシャレ女子は大切だ 笑
そんな彼女は
明日からL.Aにバカンス☆
えーなぁ…
私はとーぶん
新宿大会だな
たくさんのお祝いメッセージありがとうごさいました！
八十嶋貴子も37歳になりましたぁー
どんな1年にするかは自分次第ですね
女性として
起業家として
私らしい仕事をしていけるように
そして
私らしい人生の選択をしていきたいと思います
今年も
みなさまには
たくさんお世話になると思いますが
引き続き
どうぞよろしくお願いします！！
※今回は
積もった雪にはしゃぐ37歳の女性の画像とともにお送りさせていただきました
原宿でイベント
先週末に引き続き
朝から大荒れの1日
大事な日に限って
大体こうです
晴れ予報のはずだったゴルフコンペも
当日見事に雨だし
オトコと行く夏の旅行は
嵐だったっけ
思い起こせば
むかーし昔
中学受験当日も
雪だったもんなー
もー慣れたもんです
そんな中
ありがたいもんで
こんな天候でも
予想以上のお客様のご来場あり
ありがとーございます！
皆さま
足元には
十分気をつけて
お帰りくださいませ
そして
アタクシ
人生初めて
遭難しかけました…
北国では住めない…
と確信しました
ですので
暖をとってから
帰宅してみようと思います
みなさまー
ステキな週末を！
雪！
どっさり降りましたねー
さて
今週は
年明け初の全体会議からスタートして
各ショップの状況報告で
立ち上がりの様子がヒアリングできた
ブランドの方向性もそれぞれ
仕上がり具合にも差があります
モノのせいにするのは簡単
というか未熟だと思ってしまう
そんな状況でも
どんなパフォーマンスを見せてくれるかを
うちのメンバーたちに期待したい！
今週はスカウト活動に尽力の予定
あー
撮りだめしてるアメトーク
いつ観れんだろ…
そーいえば
まだ
THE MANZAI も観ていない件
今月絶好調の弊社ディレクター店舗
春物が少しずつ揃い始め
セールからプロパーにシフト
フラワープリントと絡めてグリーンの打ち出し
オケージョンが好評で
ブルー✖️ベージュのツイードが人気で春らしい色合わせでお出掛けスタイリング
また異素材コンビのワンピースもマザーニーズやブライダルゲスト対応で好評
恒例の春のビジューデニムや
ライナー付きのスプリングコートもベージュ、グリーン、ブラックの3色展開と
アイテムも充実
今月は各ショップ
最終着地、いい報告が聞けそーです！
春物のラインナップ
是非ご覧にいらしてください！
先週は展示会ウィークで
夜の宴もハードでした
各クライアントさんのS/Sコレクション
拝見してきました
目新しいというよりは
ブランドデビュー時のMD内容に原点回帰だったり
または
若返りを図るべく変化を遂げてるブランドさんもあったりで
なかなか期待できそうなメニューだったと思います
私も
お馴染みのよっぱっピーバイヤーと、
メニューに関してはよくやり取りをします
先日
とあるアイテムについて
大乱闘！
ではなく
大討論！
生産枚数
価格設定
どの時期にどの商材を展開するかなど
展開のタイミング
商品計画をしていきます
メーカーMDの仕事なんですが
さらに
素材から
生地から
色背景
ディテール
そして
奥行き
アイテムのバランス含めて
もろもろ一緒に考えてくれる
頼りになる後輩バイヤーくん
最近恒例になりつつありますが
先日は
お互い言いたいこと
言いたい放題大会で
朝まで引っ張ってしまった件…
もちろん着地せず
ヤツのことです
極端なことを
仕込んできそーな件…
ヤツには
このネタ
とーぶん引っ張られそーだ…
スタッフのお母様から頂き物‼︎
地元伊勢原産の大粒完熟イチゴ☆
贅沢だなー
朝から
1人で大量摂取してみたー
スミコママ、ありがとーございます♪
美味しくいただきます‼︎
さてと
今月は早くも当初予算達成‼︎
お見事でした！と終わらせるわけにはいきません
上方予算を目指すべく
スタッフには
引き続き闘魂注入
みんなそれぞれ頑張ってくれてると思いますが
もっともっと突き抜けて欲しいところ
平均点じゃ意味がないんでね…
分かってくれてるかな…
クリアランスはひと段落したので
いよいよ
着手できてない課題に取り組まなければならない
既存店舗の人員配置
新規プロジェクトチームの構成案
準備して仕込んでいかないとねー
どれを引き受けて
どこを強化するか
もっと精査して
研ぎ澄まさないとね
あー
いい追い込まれ具合だわ