TITLE/にらめっこ
諏訪湖で、「ぷかぷか～」と、
浮いていらっしゃいました。
「気持ちいいのかな～」っと、
みつめていたら、
「な～に見てんだ、このやろう～」的な雰囲気で、
ガン見されてしまいました。
ファインダー越しに、
目線が合った瞬間、
かなり「どきっ」としました！
チームで仕事をする際、
そのメンバー全員は、
なにがしかの責任を担っています。
責任があれば、
それに相当する権限も、当然担っています。
ここで、わたしが心掛けていることは、
各自が担う『責任と権限』を、
メンバー全員に認識してもらうことです。
これが、明確にされていないと、
メンバーがチーム全体に関わる事を、
何かしようとした時、
不要な気遣いや、遠慮が起こることが心配されます。
また、
この責任分担の線引きがはっきりしていなくて、
他の人とダブっていたりする時も、
同様です。
チーム内の通しを良くし、
メンバーが伸び伸び仕事を出来るようにする為に、
こんな事を大切じゃないかな～と、思います。
とどのつまり、
主役は、それぞれのメンバーです。
リーダーではありませ ん。
リーダーは、
メンバーが気持ち良くなれるような、
舞台を仕込むことが、役割じゃないでしょうか？