不信感…
正直、今の職場へ不信感が自分の中で芽生えてきたように思う。
今回異動になったものの、職場としての目標なり目指すべき事は、何なのか?
方針は示されているものの、それに向かっているようには見えない…
いつも同じように日常業務をこなして1日が終わる。本当にそれでいいのだろうか?
新たな仕事にチャレンジして、職場として刺激しあって職場として活性化させるべきなのではないのか?
自分が考えすぎなのかもしれないが、今の自分の仕事をこの先続けていてもスキルアップに繋がるんだろうか。
正直繋がらないのなら、この会社で仕事をしていく意味もないと思う。
最近になって思う事
最近、仕事の厳しさというものが本当に身に染みるようになりました。
やっぱり常に考えながら仕事に取り組まなければいけない。
今までは考えているつもりでも、それは浅はかだったように思う。
自分の事だけじゃなく、自分は組織で働いている訳だから常に組織として将来的にどうあるべきか?
組織として何を目標に、自分がどう動かなければならないのか?
何か今思うと、学生時代にここまで考える事があったかな~?(・・?)
今更ながら少しは成長したんだろうか?
やっぱり常に考えながら仕事に取り組まなければいけない。
今までは考えているつもりでも、それは浅はかだったように思う。
自分の事だけじゃなく、自分は組織で働いている訳だから常に組織として将来的にどうあるべきか?
組織として何を目標に、自分がどう動かなければならないのか?
何か今思うと、学生時代にここまで考える事があったかな~?(・・?)
今更ながら少しは成長したんだろうか?
人間関係の難しさ
久しぶりのブログになります。
仕事も3年目に入り、9月より異動により、また新たなスタートととなります。
既に新部署で働いて居ますがなかなかコミュニケーションが図れておらず、仕事ももちろん人間関係もなかなか上手くいってない・・・
正直辛い状況です(>_<)
何か疎外感というかアウェイというか...
自分にもっとコミュニケーション能力があれば、人間関係もスムーズに行くのに・・・。
この先、上手くやっていけるか、ホンマに不安です。
仕事も3年目に入り、9月より異動により、また新たなスタートととなります。
既に新部署で働いて居ますがなかなかコミュニケーションが図れておらず、仕事ももちろん人間関係もなかなか上手くいってない・・・
正直辛い状況です(>_<)
何か疎外感というかアウェイというか...
自分にもっとコミュニケーション能力があれば、人間関係もスムーズに行くのに・・・。
この先、上手くやっていけるか、ホンマに不安です。