『私たちは一円の無駄も許さず、一円でも多くの利益を追求します。』
ビジネスの世界では時間＝お金です。
人間にとっては時間＝命です。
ということはお金＝時間＝命ということです。
一円を無駄に考えるということは時間も命も削ってしまってるということになります。
また利益を追求しないビジネスはないです。
投資と浪費は違います。
常に結果を意識してお金だけでなく時間の使い方にも注意してみましょう。
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『私たちは時間や作業量を多く費やすことより、効率を考え最小限の動きで最大の結果を生み出します。 』
成功者もそうでない人も唯一共通点は一日２４時間しかないということです。
限られた時間の中で結果を出すには効率よく生産性を上げなければなりません。
失敗は経験になりますが、しなくていい失敗もあります。
その為に結果を持った人が行うOS始めBTなどを活用しないといけません。
出たからといって結果が出るわけではないですが、出ないと結果出せない人が90％以上です。
が、サラリーマンではないので出席して時給が出るとかもないです。
何の為にでるのかキチンと目 的意識を持って参加してください。
きちんと意識を持って参加すれば無駄な物は一つもないです。
一分一秒を大事に結果にこだわった人間が生き残ります。
『私たちは失敗した者を責めるのではなく、失敗した原因を追究し二度とない仕組みを作り上げます。 』
誰もが失敗をします。
その事や人が問題なのではなく、諦めてしまったり、何度も同じ失敗をする仕組みに問題があります。
特にフリーランスの場合、やりたいのはあなたであり、メンバーや会社ではありません。
うまくいかないのは全てあなたの考え方が原因です。
外に目を向けるのではなく内に目を向けましょう。
『私たちは各自の責任を全うし、且つ他の者の手助けをすることにより多くの利益を得られることを知っています。』
報酬とはどれだけ多くの方に利益や感動を与えたかで決まります。
自分だけ良かったらいいという考え方ではうまくいきません。
しかし、自分の結果も出せない人間が他の人の為というのは「偽（いつわり）」です。
自身が成功したらその成功を持って他の人の成功につなげろ。とあるように、自身の結果に拘り、責任を持ってください。
自他ともの結果に拘るというのがの真のリーダーです。
組織作りにこだわりをなくせば、ただの集団になるだけ。
組織作りのコツは必要なことには徹底的に、そして「絶対に妥協しない」という姿勢を貫けるかどうかです。
僕の考える組織作りについてクレドを解説していきます。
『私たちは常に「楽しい」を追及します。そして「楽しい」はキズの舐め合いや逃げではなく、結果があって始めて本物の「楽しい」である事を知っています。』
フリーランサーは楽しく出来るお仕事です。 ですが、ただみんなと寄って楽しいだけならどこかサークルに入ったほうがもっと楽しいです。
あなたは何故フリーランスをはじめたんでしょうか？
そこから目を放してはいけません。
ましてや他の人を負の連鎖に巻き込んではいけません。
我々は同じ志を持った同士でないといけないのです。
癒しの中に成功はありま せん。
成功して初めて癒しが手に入るのです。
グループが大きくなってくると色々な状況の方、考え方の方が出てきます。
経験が無い、知識がない、時間がない人、経費がない。。。。
出来ない理由が多い方が大半です。
が、はっきり言ってそう言った事を出来ない理由にする方々が成功するのは不可能に近いのが現実です。
何処かでその壁をぶち破らないと成功はありません。
その為にリーダーはその方々の為に何が出来るかのかを考えないといけません。
そう言った弱者と呼ばれる方がチャンスを掴めるように体制をつくってあげなければならないんです。
リーダーが大志を抱いて力を持たないと無から有を生み出す事は出来ません。
弱者を守る事も出来ません。
ここにいるリーダー1人1人がしっかり力を持って力を合わせていかないと成功どころか他社に喰われてしまいます。
力のない正義、愛は無です。
現状に負けず、弱者の正論を振りかざし、誰にもいい影響を与えない人間に負けず、一人でも多くの人間を引き上げる事ができる本物の強いリーダーが必要です。
童話に出てくるスイミーも強い志を持つ黒い一匹がいたからこそ弱い小魚が集まって大きいお魚に対抗出来たんです。
ですが、その黒い一匹は一匹だけでは力があったわけではありません。
仲間を守るという強い志だけです。
今の現状、結果、能力は関係ありません。
絶対やり遂げるという執念だけです！
我こそはリーダーと思われる方は志を持ってください。
結果を出してください。
今、今週、今月、今年と瞬間瞬間の結果に拘ってください！
そこで始めて弱者と呼ばれる方に成功を掴ませてあげることができます。
それが出来て始めてリーダーズが本物のリーダーとなり自由でなんのストレスもない人生を送ることができます。
共に勝ちましょう！
これをどこまで深く理解するかです！
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「最速の成功法則は何か？」
あなたもこの質問の答えを
知りたくないですか・・・？
全世界で１億冊売れたと言われる
「心のチキンスープ」
その本の著者である
ジャック・キャンフィールドの本に、
この質問が載っていました。
それほど目新しいという答えではありません。
しかし、実際に成功者といわれる人たちは、
皆、この原則を口にします。
では、一体最速の成功法則とは・・・？
ミラーニューロン
その成功法則を理解するために、
こんな話があります。
人は、絶対に自分以外の周りの人からの
影響を受けてしまいます。
どんなに自分の意思が強い人でも。
脳の神経細胞で、
「ミラーニューロン」というのがあるのですが、
自分自身が行動する時と、
同じ行動を、自分以外の他の人が行っているのを
観察している時の両方で、
活動電位を発生させる神経細胞のことです。
わかりやすく言うと、、、
自分が実際に行動しているわけじゃなくても、
他の人の行動に対しても、それを見ているだけで、
まるで自分が同じ行動をしているかのようにその脳神経細胞は
“鏡”のように同じ活動をするのです。
これは、意識してどうにかなるものではありませんので、
周りの人の行動パターンや、考え方、物事の捉え方などが
大なり小なり、その人の行動、考え方、基準などに
影響を与えるのです。
最速の成功法則とは？
と、いうことは？
最速の成功法則とは、
「自分の周りの人、付き合う人を選ぶ」 ということです。
具体的に言えば、自分の望む分野で既に成功を収めている人や、
成功するために一生懸命に努力している人たちと付き合うということです。
誰もが一度は聴いた事があって、あまりに単純な事なのですが、
これが真実だということです。
周りの人、付き合う人たちが
僕たちの考え方、行動パターンに大きな影響を与えてしまうのです。
周りの人たちのような考えに変わり、そして行動も変われば、
当然、結果も変わってくるわけです。
あなたの付き合う人の質によって、
あなたの人生の質が変わってくるのです。
あなたの周りには、どんな人たちですか？
あなたはどんな人たちと付き合っていますか？
最後に、こんな言葉をご紹介します。
「あなたは最も多くの時間を共有している５人の人物の平均である。」
ジム・ローン
あなたの周りの５人の平均は、あなたのなりたい状態に
なっているでしょうか？
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これから自分の行っているビジネスの考え方、チームとしての方針、成功哲学を発信していきます。
私たちは常に「楽しい」を追及します。そして「楽しい」はキズの舐め合いや逃げではなく、結果があって始めて本物の「楽しい」である事を知っています。
私たちは各自の責任を全うし、且つ他の者の手助けをすることにより多くの利益を得られることを知っています。
私たちは失敗した者を責めるのではなく、失敗した原因を追究し二度とない仕組みを作り上げます。
私たちは時間や作業量を多く費やすことより、効率を考え最小限の動きで最大の結果を生み出します。
私たちは一円の無駄も許さず、一円でも多くの利益を追求します。
私たちは常に新しい企画を考え、社会に貢献します。
私たちは常に誠実であることを心がけ、嘘や不正を許しません。
私たちは常にまわりに影響を与える立場だということをわきまえて、模範になるように努めます。
私たちは現状を悲観的に捉え企画をたて、楽観的に実行します。
私たちは物事を常に肯定的に捉え、否定的になるのは全力であたっていないからだと言う事を知っています。
私たちは味方のふりをして、不満を引き出したり、不平不満を言う人間は徹底的に排除します。
私たちは利害関係のない関係であっても強い組織を目指す者同士ととらえ、注意しあうのが真の思いやりであると自覚しています。
また注意されたとしてもそれは相手の思いやりととらえ感謝します。