会社であまりに問題を起こすので、考え方を変えるために本を買ってきて読んでおります。

↑これ
自分の中で「こうだ!」という考え方をまず止めて、一歩引いて考えられるようにしてみましょう。反応/反射で対応するのではなく主体性を持って行動を制御しましょう。
それができるようになったら、自分を律する為に目標や制限をつけましょう。それは個人的な憲法/信条と呼べるようなもので、例えば「絶対に嘘はつかない」「朝に1日の計画をたてる」「自分が話す二倍の時間、人の話を聞く」など、これらを決めたら決して破らず律する。
目標や制限がつけられたなら、本人が他者からどのような役割を与えられているかを考えてどのように成長すればよいかを書き出し、1週間の予定に記入しましょう。
くらいまで読んだ。
非常に為になる本であるけど、読むのに異常に時間がかかる……目が痛い。。

↑これ
自分の中で「こうだ!」という考え方をまず止めて、一歩引いて考えられるようにしてみましょう。反応/反射で対応するのではなく主体性を持って行動を制御しましょう。
それができるようになったら、自分を律する為に目標や制限をつけましょう。それは個人的な憲法/信条と呼べるようなもので、例えば「絶対に嘘はつかない」「朝に1日の計画をたてる」「自分が話す二倍の時間、人の話を聞く」など、これらを決めたら決して破らず律する。
目標や制限がつけられたなら、本人が他者からどのような役割を与えられているかを考えてどのように成長すればよいかを書き出し、1週間の予定に記入しましょう。
くらいまで読んだ。
非常に為になる本であるけど、読むのに異常に時間がかかる……目が痛い。。


