昨日いつものように朝仕事教えてくれてる人ら４人で雑談してた。
派遣会社の担当の人が来た時、自分その人を無視してるって…
無視してるわけじゃない。
気付かないのもあり、仕事中機械から目が離せない事もあるから挨拶程度しかしてない。
聞きたい事は…特にない。
で、自分等が働けば派遣会社の担当の人の給料が増えるって話になり…
それから賞与の話に…
正社員には賞与があって派遣社員には賞与がない。
まぁ普通だと思うけど…
この会社賞与の時期に壁に賞与について張り紙がされるらしい。
以前働いてた食品加工会社もタイムカードの所に
【今回の賞与は基本給の１．０倍】
実際基本給の１．０倍貰った事無い。
毎回金額が違う。
怪我をすればちょっと多くなり、会社の備品を壊すとその分減額される。
始末書の意味は？
で、今の会社で派遣社員がその張り紙見てガッツポーズした人が居たらしい。
その後派遣社員は賞与ない事教えたら翌日会社休んで２週間後に会社辞めたらしい。
で、自分に仕事教えてくれてる人ですが…
来年の１月でこの会社入って丸４年になるらしい。
その人派遣社員です。
派遣で４年目？
派遣って３年って規約？なかったっけ？
ていうか、自分がこの会社に入社する前に説明された事。
この会社は正社員になれる。
早い人で２年、遅い人でも３年くらい。
ん？自分に仕事教えてくれてる人は４年目…
今度担当の人来たら聞いてみようかな？
昨日も自分は残業した。
仕事教えてくれてる人は定時。
まぁ仕事自体そんなに難しくないので…
残業中部長が来た。
『○○くんがもう完璧じゃって言よった。どう？もう慣れた？この機械の仕事、最終工程で神経使うけん…なかなかこの機械使える人入って来ないんよね。でも今回いいタイミングであなたが入って来てくれた。これも何かのご縁で…宜しくお願いしますよ。』
自分はエリートか？
期待度大みたい。
まぁ実際やってみたら出来そうだし、後は油断しなければ。
早く正社員になりたいから頑張りますよ！